

Noen av Ledernes medlemmer har gått gradene og vært ledere i flere år. Enten du er helt ny som leder eller har vært i gamet lenge, finnes det et hav av gode råd som skal hjelpe deg i å bli enda bedre leder, og som gjør at nettopp du blir sett på som en god leder. Klarer du å skille deg ut fra de andre i lederflokken, tro?
Karriererådgivningsstedet The Muse kommer med en liste med råd som kan være verdt å merke seg:
En god leder fokuserer på fremtiden og har et klart bilde på hva de vil – og ikke minst så får de det til å skje. En god leder ser fremover og bruker ikke tid på det som har skjedd.
Gode ledere er flinke til å beskrive fremtiden med ord, bilder og følelser som overbeviser de man har rundt seg. I tillegg er de villig til å dele av egne erfaringer til andre som har behov for tips og veiledning.
Selv om du har vært leder en stund, er en god leder fleksibel og åpen for nye ideer. Samtidig er du tydelig på hva som er verdiene dine og hva du tror på. Folk vet at du er konsekvent i måten du tenker og handler på.
Selv om du har vært leder en stund, er en god leder fleksibel og åpen for nye ideer.
Flinke ledere vet at uten å være ydmyk, så klarer man heller ikke å lære. De takler feil, tar gledelig i mot tilbakemeldinger og er åpen for diskusjoner. De beste lederne er alltid interessert i å lære mer og å bli bedre.
Dyktige ledere lærer raskt og stiller mange spørsmål. Og ikke minst vet de hvordan de skal endre adferd ut ifra hvilken situasjon de befinner seg i.