Føler seg ikke respektert av sjefen

Flere enn annenhver ansatt føler seg ikke respektert av sjefen. Det viser en global studie av Christine Porathoch og Tony Schwartz, som ble publisert i Harvard Business Review.

Medarbeidere som føler seg respektert av sjefene er mest engasjert på jobben. Men til tross for at en lite respektfull leder fører til mindre motiverte medarbeidere, flere sykemeldinger og lavere produktivitet, mislykkes mange sjefer med å få sine ansatte til å føle at de er respektert.

– Dessverre er det mer enn halvparten som sier at de ikke møtes med respekt fra ledelsen, skriver Schwartz i artikkelen, og konstaterer at bristen på respekt ofte kan forklares av manglende selvinnsikt. Mange sjefer forstår helt enkelt ikke hvordan deres oppførsel påvirker omgivelsene.

Kilde: Chef.se