Kontoret ditt avgjør hvordan du blir oppfattet som leder

Hvordan medarbeiderne oppfatter lederskapet ditt, påvirkes nemlig av hvilken type kontor du sitter i. Det viser en undersøkelse Stressforskningsinstituttet i Westerlund i Sverige har utført. Undersøkelsen viser at noen former for åpent kontorlandskap er positive for lederskapet. De som sitter i åpne landskap har bedre opplevelse av sjefen sin. Trolig fordi relasjonen mellom sjef og medarbeider blir mindre avdramatisert – man får større forståelse for hva den andre jobber med.

– I tillegg ser sjefen på et tidligere tidspunkt om medarbeideren har det bra, eller ikke, mener Christina Bodin Danielsson. Hun er en av tre forfattere bak studien.

Av de 5358 personene som deltok i undersøkelsen, er det de som deler kontor med én eller to andre som er minst fornøyd med lederskapet.

Kilde: Chef