

Europeisk Samarbeidsutvalg, som ofte forkortes med ESU eller EWC (European Works Council) er et organ for de ansatte for å komme til dialog med ledelsen i selskaper som er representert i flere europeiske land. Det viktigste i avtalen er at store bedrifter som får krav fra de ansatte om å opprette et Europeisk Samarbeidsutvalg har plikt til å gjøre det.
Målet med utvalget er å sørge for at de ansatte i de store selskapene får anledning til å bli informert i saker som har betydning for ansatte i flere land. Sakene må være grenseoverskridende, altså ikke på nasjonalt nivå, for å bli behandlet i utvalget.
Har konsernet du jobber i et slikt utvalg? Eller vet du ikke? Om du ikke vet, er du ikke alene – over halvparten av de spurte i Norsk Ledelsesbarometer svarte nemlig «vet ikke» på spørsmålet. Av de som deltok, svarte 33 prosent «nei», og kun 16 prosent oppga at det finnes et Europeisk Samarbeidsutvalg i konsernet de jobber i.