Når fremgangen uteblir

Svenske Unionen har stilt spørsmål ved hvorfor noen foretak er mer fremgangsrike enn andre.

En undersøkelse gjort av det svenske fagforbundet Unionen konkluderer med tre årsaker til at foretak ikke er fremgangsrike: Foretaket har omorganisert nesten en gang i året, administrerende direktør er rekruttert eksternt og for lite hensyntaken til personal- og bedriftskultur ved strategiske beslutninger.
Les hvs som kjennetegner de mest lønnsomme selskapene på ukeavisenledelse.no

Publisert i I fokus, Organisasjonsnytt