Søk medlemsskap

Skipsverft, mekanisk, teknisk og kjemisk

Avtale

Mekling i flere tariffområder utenfor Ledernes tariffavtaler

Mange av lønnsoppgjørene innenfor tariffområdene til LO og YS har gått til mekling. Dette medfører at det er en reell streikefare som indirekte vil kunne påvirke Ledernes medlemmer.

Å engasjere seg gir mye tilbake

Synnøve Betten har i flere år innehatt verv og arbeidet aktivt for mange medlemmer i Kristiansundområdet. - Synnøve Betten avslutter ikke en sak før den er i mål. Hun er i kulissene og følger med, og hun tør å si sin mening om det er en sak som opptar henne, sier blant annet kollega Svein Kringstad om Synnøve.

Ha en arbeidstakerorganisasjon i ryggen

Tom Bjarne Christiansen har flere oppfordringer spesielt til unge arbeidstakere. Hans erfaringer kan du lese om nedenfor.

Tiltak i petroleumsnæringen blir vedtatt

- Den politiske behandlingen i Stortinget har tatt sin tid, men vi oppfatter resultatet som godt og i tråd med det vi tok opp med regjeringen i slutten av april. Dette vil også gi positive ringvirkninger for store deler av leverandørindustrien som har ventet på nye oppdrag, sier forbundsleder Audun Ingvartsen.

Kværner Stord og norsk verksindustri er viktig for norsk teknologiutvikling

For å virkelig kunne koble av fra en stressende hverdag, så kan musikk, sang og billøp være god medisin, sier Ledernes hovedtillitsvalgt ved Kværner Stord.

Sulitjelmas gruver

Sulitjelma gikk fra å være et øde fjellområde til Norges nest største industribedrift på 25 år. Det hele startet med at samen Mons Petter i 1858 fant en stein i området. Den ble sendt til København, og den svenske konsulen Nils Persson innså potensialet.

Offshore-pioneren

Magnar Lunde har lang fartstid i Lederne, og er en av de største bidragsyterne til at Equinor-avdelingen 158 har oppnådd solid utvikling og posisjon innenfor organisering i olje- og gassbransjen. Det startet i det små, og etter mange år med et utrettelig engasjement og pågangsmot har avdelingen vokst mye og står støtt den dag i dag.

Kvinne med mørkt, kort hår, briller og mørk kjole, står og smiler med en hånd i siden.

Et lederansvar: #Permisjonsopprøret2019 bør opprøre ledere over hele landet.

Økt pappaperm er et veldig viktig bidrag til økt likestilling i arbeidslivet, og samfunnet må verne om den og ikke la seg skremme til endring på grunn av de mange negative reaksjonene det har ført med seg.

Kjønnsforskjeller i lønn: Hvordan oppnår vi likelønn?

Kvinners andel av menns lønn blir større, men det går sakte. Differansen i brutto årsinntekt mellom kvinner og menn er stor når man tar med både deltids- og heltidsarbeidende arbeidstakere. Hvordan snur man på flisa?

Tre menn på stilas på byggeplass_unyttig hr_Ntb Scanpix

Bygg- og anleggsbransjen ønsker å bli best i klassen på likestilling!

En utbredt bevisstgjøring er i gang i enkelte bransjer for å sikre bedre kjønnsbalanse. – Dette er en utvikling vi ønsker oss, sier nestleder i Lederne, Liv Spjeld By.