Rettigheter og plikter i arbeidslivet

Her finner du fagstoff som er knyttet til din arbeidshverdag. Hva har du krav på og ansvar for i arbeidslivet?

Få praktisk informasjon om arbeidsavtaler, arbeidstid, lønn, ferie, permisjoner, oppsigelser, sykefravær og andre rettigheter og plikter du bør kjenne til.

Bli medlem

Logg inn

Temaer knyttet til ditt arbeidsliv

Her finner du informasjon og råd om en rekke temaer knyttet til ditt arbeidsliv

Arbeidsavtale

Lederne får mange spørsmål knyttet til arbeidsavtalen, og hva den bør inneholde. Derfor har vi laget en oversikt over informasjon og råd du bør lese gjennom før du signerer ny…

En sluttavtale, eller en fratredelsesavtale, er en avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om avslutning av arbeidsforholdet. Her får du informasjon om sluttavtaler, tilpasset deg som Lederne-medlem

Pensjonsguiden

Det er mange faktorer som påvirker pensjonen din – alt fra folketrygden og hva arbeidsgiver har spart, til ulike andre ordninger som kan gjelde i ditt tilfelle. Dessuten bør du…

Ferie

Velkommen til temasiden om ferie. Vi får hvert år en rekke spørsmål knyttet til ferie og feriepenger. Derfor er det laget en egen side som omhandler alt fra arbeidsrettslige spørsmål…

Arbeidstid

Arbeidstid er den tiden vi står til disposisjon for arbeidsgiver.

Omorganisering og nedbemanning

Når det gjøres omorganiseringer og nedbemanninger på en arbeidsplass som får betydning for de ansatte, stilles det en rekke krav til arbeidsgiver for å sikre en ordentlig prosess.

Varsling

Varsling er et komplekst tema. Lederne får mange henvendelser om varsling og her har vi samlet våre viktigste tips. Før du eventuelt foretar deg noe i en sak som gjelder…

Arbeidsgivers styringsrett

Arbeidsgivers styringsrett gir arbeidsgiver rett til å organisere, lede og fordele arbeidet i virksomheten. For ledere og betrodde medarbeidere, som ofte forventes å håndtere utfordringer og endringer på en god…

Permittering

Hvilke regler gjelder ved permittering? Her har du hele oversikten

Psykososialt arbeidsmiljø – hvilke krav gjelder?

Arbeidsmiljøloven fastsetter at arbeidsmiljøet skal være fullt forsvarlig. Med arbeidsmiljøet sikter man gjerne til alle forhold på arbeidsplassen som påvirker arbeidstakernes helse, sikkerhet, trivsel og velferd. Dette inkluderer både fysiske,…

Rettigheter og plikter

Oppfølging av sykefravær

Sykefravær er kostbart, og en belastning både for den sykmeldte, arbeidsgiver og samfunnet. For langt fravær kan i verste fall innebære at arbeidsgiver må si opp den ansatte. Det er derfor viktig for alle parter at den sykmeldte kommer tilbake i aktivitet så raskt som mulig.

Populære medlemsfordeler

Medlemskap som lønner seg

Som medlem i Lederne får du trygghet i arbeidshverdagen, faglig utvikling og et stort nettverk. I tillegg får du gunstige forsikringer og mange gode fordeler og rabatter.