Kalender

Agil ledelse: Hvordan få gjort mer for mindre uten intern friksjon

Hvordan skape større gjennomslag som leder, Trondheim

Ledelse i krevende landskap, Oslo

Hverdagsledelse, Ålesund

Å lede i ukjent farvann: Systemledelse som suksessfaktor

Forhandlinger og retorikk, Gardermoen
Se alle kurs

Meninger

Den lederen som har relasjons- og emosjonell kompetanse, skaper ikke bare tillit, men frigjør også mye energi i medarbeiderne sine. Å vise sårbarhet skaper tillit.

Siv Finndatter, Steen&Finndatter

Trygt arbeidsliv

Lederne anbefaler

  1. HUMØR OG ARBEIDSGLEDE

    -En god leder løfter og legger til rette

  2. MODERNE LEDELSE

    Seks trender innen ledelse i 2020

  3. LEDERUTVIKLING

    God ledelse kan løfte mange

  4. Jobbintervju

    Spørsmålene du ikke forventer på jobbintervjuet

  5. VEIVALG

    Personal eller HR – hva er forskjellen?

Trygt arbeidsliv

Rollemodell: Illustrasjon av evolusjonen. Fem mennesker med rollemodellen som den fremste på høyre side av bildet.
ETIKK I ARBEIDSLIVET

Er du en god rollemodell?

Innsats mot lyssky virksomhet, regelverk mot trakassering, og positive verdier nedfelt i et dokument. Alt dette handler om etikk i arbeidslivet. Men det som virkelig setter standarden er kontinuerlig innsats og gode rollemodeller.

Meninger

Ledelse

Derfor er det viktig at lederen viser medfølelse

Hvis ikke kan hevnen bli søt.
Mann står i en bygate og ser rett i kameraet.

God ledelse kan løfte mange

Når Rune Rimol har dratt i gang de første samlingene i Ledernes utviklingsprogram for mellomledere, er det med en solid ambisjon på vegne av deltakerne. Viktige stikkord er hel ledelse og selvinnsikt.
Humør: En blid kvinne går opp en trapp sammen med en mann som snakker.

-En god leder løfter og legger til rette

I fire intense år var Torbjørn Buer lederen til Hanne Serck-Hanssen i Kirkens Nødhjelp. Hun glemmer aldri hvordan han løftet henne både som menneske og fagperson. Godt humør preget relasjonen.

UUtbrent: Ung mann står i et kontormiljø og holder hendene for ansiktet.

Hva forebygger egentlig utbrenthet?

Det er mange meninger om hva som er de viktigste årsakene til utbrenthet, og hva som kan forebygge dette helseproblemet. Nå viser resultatene av en svensk-kanadisk studie noe mange ledere neppe vil like å høre.
Positiv: Kvinne i forgrunnen smiler, bak ses en kvinne og en mann ved et bord.

Dette liker medarbeiderne aller best

I det store og det hele er norske arbeidstakere fornøyde med lederen sin. Slik er det også i Sverige, viser tall fra selskapet &frankly. At lederen er positiv er det som verdsettes aller høyest.