Kalender

Kurs i ledelse, kultur og kommunikasjon, Finnsnes Hotell

Samarbeidsarrangement med Delta, Finansforbundet, Parat og NITO: Ny dag – nye nederlag

Forhandlinger og retorikk

Kurs i sosiale medier

Hverdagsledelse

Grunnkurs for tillitsvalgte
Se alle kurs

Meninger

Den lederen som har relasjons- og emosjonell kompetanse, skaper ikke bare tillit, men frigjør også mye energi i medarbeiderne sine. Å vise sårbarhet skaper tillit.

Siv Finndatter, Steen&Finndatter

Trygt arbeidsliv

Lederne anbefaler

  1. VERDIER

    Mennesket i lederrollen betyr mer enn før

  2. HUMØR OG ARBEIDSGLEDE

    -En god leder løfter og legger til rette

  3. DIGITALISERING

    Coop åpner ubemannet butikk

  4. MOTIVASJON

    Anerkjennelse er noe annet enn ros

  5. UTBRENTHET

    Vet du hvem som oftest møter veggen?

Trygt arbeidsliv

Rollemodell: Illustrasjon av evolusjonen. Fem mennesker med rollemodellen som den fremste på høyre side av bildet.
ETIKK I ARBEIDSLIVET

Er du en god rollemodell?

Innsats mot lyssky virksomhet, regelverk mot trakassering, og positive verdier nedfelt i et dokument. Alt dette handler om etikk i arbeidslivet. Men det som virkelig setter standarden er kontinuerlig innsats og gode rollemodeller.

Meninger

Ledelse

Motivasjon: En kvinne ler og en mann smiler i et kontorlandskap.

Anerkjennelse er noe annet enn ros

Tydelig anerkjennelse av medarbeiderne kan forbygge misnøye, konflikt og dårlig arbeidsmiljø. En anerkjennende leder, som kommuniserer godt, gir motivasjon og skaper verdier for hele organisasjonen.

Bli bedre kjent med Lederne

Tydelig. Inkluderende. Troverdig. Det er våre verdier. Visjonen vår er å bygge gode ledere. De tar ansvar og er oppriktig interessert i menneskene rundt seg. Vi mener at gode rollemodeller skaper verdier for samfunnet.

Humør: En blid kvinne går opp en trapp sammen med en mann som snakker.

-En god leder løfter og legger til rette

I fire intense år var Torbjørn Buer lederen til Hanne Serck-Hanssen i Kirkens Nødhjelp. Hun glemmer aldri hvordan han løftet henne både som menneske og fagperson. Godt humør preget relasjonen.

Arbeidsmiljø: Mann bøyer seg mot medarbeiderne og brøler.

Hva skjer når lederen kjefter?

Man kan gjøre seg forstått på mange måter. Å være en tydelig leder er bra. Konstruktiv kritikk må til. Men hva skjer med et arbeidsmiljø når lederen kjefter?

Misforståelser: En mann og en kvinne ser på en PC-skjerm sammen.

For dårlig engelsk kan bli dyrt

Dårlig formulert engelsk kan føre til ubehagelige misforståelser i kommunikasjonen med utenlandske samarbeidspartnere. Det kan også føre til økonomisk tap.