Kalender

Hverdagsledelse

Jus på arbeidsplassen – for deg som leder

Lokalt arrangement ved avdeling Innlandet: Mjøskonferansen

Ledelsesseminar med Susann Goksør Bjerkrheim

God ledelse – Lederskap som åpner fremtiden

Lokalt arrangement, avdeling Bømlo: Foredrag med Pellegrino Riccardi. La dolce vita!
Se alle kurs

Meninger

Den lederen som har relasjons- og emosjonell kompetanse, skaper ikke bare tillit, men frigjør også mye energi i medarbeiderne sine. Å vise sårbarhet skaper tillit.

Siv Finndatter, Steen&Finndatter

Trygt arbeidsliv

Lederne anbefaler

  1. PERSONEFFEKTEN

    Vet du hvordan du virker på andre?

  2. HUMØR OG ARBEIDSGLEDE

    -En god leder løfter og legger til rette

  3. VERDIFULL STILLHET

    Våger du å stoppe opp?

  4. UTBRENTHET

    Vet du hvem som oftest møter veggen?

  5. VERDIER

    Mennesket i lederrollen betyr mer enn før

Trygt arbeidsliv

Rollemodell: Illustrasjon av evolusjonen. Fem mennesker med rollemodellen som den fremste på høyre side av bildet.
ETIKK I ARBEIDSLIVET

Er du en god rollemodell?

Innsats mot lyssky virksomhet, regelverk mot trakassering, og positive verdier nedfelt i et dokument. Alt dette handler om etikk i arbeidslivet. Men det som virkelig setter standarden er kontinuerlig innsats og gode rollemodeller.

Meninger

Ledelse

Stress: Kvinne står bak en glassvegg med mange notatlapper.

Ikke la stress sabotere arbeidsdagen

Stress kan som kjent være både fint og farlig. Det kan også føre til dårlige vaner som ødelegger for deg på jobben. Her kan du se hvordan du tar grep – og hvorfor det er viktig.

Usikkerhet: Mann sitter foran en PC og ser usikker ut.

Ikke la frykt ødelegge!

Opplever du frykt og usikkerhet knyttet til jobben som leder? Da er du ikke alene. Her får du gode råd om hvordan du kan bli tryggere selv, og skape et arbeidsmiljø uten frykt for å feile.
Humør: En blid kvinne går opp en trapp sammen med en mann som snakker.

-En god leder løfter og legger til rette

I fire intense år var Torbjørn Buer lederen til Hanne Serck-Hanssen i Kirkens Nødhjelp. Hun glemmer aldri hvordan han løftet henne både som menneske og fagperson. Godt humør preget relasjonen.

Digitalisering: To kvinner står i en matbutikk og holder fram en mobiltelefon.

Coop åpner ubemannet butikk

I mai åpner Extra en døgnåpen butikk i Bogstadveien i Oslo. Den skal være ubemannet om natten. Det er god grunn til å tro at flere kommer etter. Hvordan påvirker digitalisering sikkerheten og servicen i dagligvarebransjen?

Motivasjon: En kvinne ler og en mann smiler i et kontorlandskap.

Anerkjennelse er noe annet enn ros

Tydelig anerkjennelse av medarbeiderne kan forbygge misnøye, konflikt og dårlig arbeidsmiljø. En anerkjennende leder, som kommuniserer godt, gir motivasjon og skaper verdier for hele organisasjonen.