Kalender

Kurs i sosiale medier, Oslo

Er det vanskeligere for kvinner?

Multikulturell ledelse

Finn din beste måte å lede – som kvinne

Hverdagsledelse

Forhandlinger og retorikk for tillitsvalgte
Se alle kurs

Meninger

Den lederen som har relasjons- og emosjonell kompetanse, skaper ikke bare tillit, men frigjør også mye energi i medarbeiderne sine. Å vise sårbarhet skaper tillit.

Siv Finndatter, Steen&Finndatter

Trygt arbeidsliv

Lederne anbefaler

  1. HUMØR OG ARBEIDSGLEDE

    -En god leder løfter og legger til rette

  2. OPTIMIST ELLER PESSIMIST

    Det lønner seg å se lyst på livet

  3. ARBEIDSMILJØ

    Er du en trygg leder?

  4. REKRUTTERING

    Velkommen ombord!

  5. TA GREP OM EGEN TID

    Slik blir du mer fleksibel

Trygt arbeidsliv

Rollemodell: Illustrasjon av evolusjonen. Fem mennesker med rollemodellen som den fremste på høyre side av bildet.
ETIKK I ARBEIDSLIVET

Er du en god rollemodell?

Innsats mot lyssky virksomhet, regelverk mot trakassering, og positive verdier nedfelt i et dokument. Alt dette handler om etikk i arbeidslivet. Men det som virkelig setter standarden er kontinuerlig innsats og gode rollemodeller.

Meninger

Ledelse

Fleksibel: Blid kvinne snakker i telefonen utendørs.

Slik blir du mer fleksibel

Det gir en god følelse å ha kontroll, samtidig som kalenderen har åpninger for det uforutsette og gir deg mulighet for å jobbe mest mulig smidig. Med noen enkle tips kan du oppnå større fleksibilitet og senke stressnivået.
Optimist: Blond kvinne smiler i en skog.

Det lønner seg å se lyst på livet

Optimisme er helsebringende, delvis styrt av gener, men også en «muskel» som kan trenes. Det finnes flere studier som viser at en leder som er optimist er friskere, takler utfordringer bedre og har sterkere sosiale relasjoner.
Humør: En blid kvinne går opp en trapp sammen med en mann som snakker.

-En god leder løfter og legger til rette

I fire intense år var Torbjørn Buer lederen til Hanne Serck-Hanssen i Kirkens Nødhjelp. Hun glemmer aldri hvordan han løftet henne både som menneske og fagperson. Godt humør preget relasjonen.

Effektiv: Mann ser rett i kameraet, bak anes noen vinduer.

Er du effektiv? Sjekk disse mytene!

Vi blir stadig fortalt hvordan vi kan bli mer effektive. Noen av påstandene er modne for vraking. Her tar vi for oss fem av dem.
Kultur: Tre kolleger ser i kameraet.

Bygg en god kultur!

Å skape en god kultur er smart om du ønsker motiverte medarbeidere, et godt miljø – og ikke minst utvikling. Som leder er du en viktig rollemodell. Trygghet og god kommunikasjon fremmer kreativitet og arbeidsglede.