Har arbeids- og inkluderingsbransjen en framtid?
Ledernes bransjeutvalg for arbeid og inkludering arrangerte Arbeids- og inkluderingskonferansen 2025 på Quality Airport Hotel Gardermoen fredag 26. september. Temaet var «Hvordan kan bransjen bli trygg på at den har en fremtid?».
Lederne
Konferansen så nærmere på dagens situasjon i arbeids- og inkluderingsbransjen og tok for seg hvilke utfordringer og fremtidige oppgaver som må løses. Inviterte foredragsholdere fra arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, NAV, virksomheter, forskere, og fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet, belyste spørsmål og utfordringer nærmere.
Det samlede inntrykket fra bidragene var at arbeids- og inkluderingsbransjen utgjør en viktig tjenesteyter og samarbeidspartner for NAV i arbeidet med å få mennesker ut i jobb, og å hjelpe flest mulig av de rundt 700 000 som står utenfor arbeidslivet inn i arbeid. Etter en mer «krisepreget august», med full eller delvis stans i tiltaksmidler fra NAV, er det nå optimisme i bransjen.
Økt samarbeid og dialog med NAV om den videre utviklingen fremstår som et tydelig ønske fra alle parter. Bransjen vil stå sterkere ved å synliggjøre de samfunnsmessige gevinstene den skaper, både i form av bedre livskvalitet for enkeltmennesker og i form av besparelser og verdiskaping for samfunnet.
Konferansens hovedtema ble oppsummert og diskutert i en spennende paneldebatt.
