Enighet i andre del av Virke HUK-oppgjøret
Det er oppnådd enighet i forhandlingene mellom Lederne og Virke, for de virksomhetene som korresponderer med kommunal sektor på HUK-området. Resultatet er på nivå med oppgjøret i KS og bedre enn frontfaget.
Lederne
Denne informasjonen gjelder følgende avtaler:
- Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester
- Landsoverenskomst for barnehager
- Landsoverenskomst for utdanning
- Landsoverenskomst for virksomheter
– Vi er fornøyde med at våre medlemmer får et lønnsoppgjør som er på nivå med det man fikk i kommunene. Det var viktig at rammen ble høyere enn for frontfaget og at ubekvemstilleggene for både natt og helg er forhøyet på samme måte som i kommunene. Dette er viktig for de av våre medlemmer som jobber i turnus, sier Lars Wiggen som er forhandlingsleder for Lederne i dette oppgjøret. De sentrale kronetilleggene er innrettet slik at de med lengst ansiennitet får mest.
Våre medlemmer som ikke er plassert i garantilønnssystemet med stillingsgrupper og ansiennitet får et generelt tillegg på 2,6 prosent.
Dette er de viktigste resultatene:
- Økt ramme: Rammen ble 3,84 prosent, som er over frontfagsrammen. Dette er et viktig gjennomslag for Lederne.
- Nyutdannede med tre års høyere utdanning, får med denne avtalen en startlønn på minst 459 100 kroner.
- Alle ansatte får et sentralt tillegg på mellom 12 000 og 16 800 kroner, avhengig av utdanningsnivå og ansiennitet. De med lengst ansiennitet har fått de høyeste kronetilleggene.
- Ledere, som ikke er lokalt plassert i garantilønnssystemet, får et generelt tillegg på 2,6 prosent. Dette gjelder for de stillinger som er direkteplassert og ikke har ansiennitetsopprykk.
Virkningstidspunktet er 1. mai 2022.
