Mann i dress som snakker med to personer

Arbeidsrettslig trygghet – inkludert i medlemskapet

Arbeidslivet blir stadig mer komplekst, og mange møter krevende situasjoner i eget arbeidsforhold. Som medlem i Lederne står du ikke alene. Hos oss er arbeidsrettslig rådgivning og bistand inkludert i medlemskapet. Det gir deg en forsikring av arbeidsforholdet som kan vise seg uvurderlig når det virkelig gjelder.

Trygghet fra start til slutt

Våre tillitsvalgte, rådgivere og advokater følger deg gjennom hele arbeidsforholdet – fra første til siste dag. Vi gir deg for eksempel råd om hva du bør tenke på før du signerer en ny arbeidsavtale, hvilke endringer arbeidsgiver kan gjøre underveis, hvordan du bør håndtere en varslingssak mot deg, og hva som gjelder i forbindelse med lønnsforhandlingene.

I et arbeidsliv der endringstakten er høy, er det heller ikke uvanlig å oppleve omorganisering eller nedbemanning. Noen opplever konflikter med arbeidsgiver, blir oppsagt ut av det blå, eller blir bedt om å inngå en sluttavtale. I slike situasjoner er det lett å føle seg usikker og alene. Da er det godt å vite at du har støtte hos Lederne. Vi kan vurdere om arbeidsgiver følger loven, og gi deg strategiske råd underveis, og ta saken videre om nødvendig.

I noen tilfeller sørger vi for at en oppsigelse blir stoppet. Andre ganger forhandler vi frem en god sluttavtale. I enkelte saker er det riktig å ta saken for retten. Uansett står du sterkere med kompetent bistand i ryggen.

Et stort behov – og en konkret medlemsverdi

Tallenes tale er tydelig. Bare i løpet av årets første halvår mottok vi mer enn 1 000 henvendelser. Det betyr at vi i snitt hjelper 8 medlemmer hver eneste arbeidsdag. Behovet er stort, og det øker.

De fem vanligste sakene våre medlemmer trenger hjelp med:

  1. Stillingsendring eller oppsigelse (eksempelvis som følge av omorganisering, nedbemanning eller manglende tillit)
  2. Sluttavtale
  3. Varsling eller konflikthåndtering
  4. Lønn og lønnsforhandlinger
  5. Spørsmål om arbeidsavtale

I Lederne vet vi hvilke regler som gjelder og har lang erfaring med de utfordringene som kjennetegner arbeidsforholdene til ledere og fagspesialister. Mange av våre medlemmer har selv personalansvar, men når saken gjelder eget arbeidsforhold, opplever mange å miste fotfestet. Våre rådgivere hjelper deg å navigere trygt i et ofte uoversiktlig terreng, og sørger for at rettighetene dine blir ivaretatt.

Stor økonomisk verdi

Medlemmer i Lederne betaler ingenting ekstra for arbeidsrettslig bistand. Den er inkludert i medlemskapet. Å kjøpe tilsvarende juridisk hjelp i det private markedet kan koste titusenvis av kroner, og noen ganger langt mer dersom saken blir omfattende eller går til retten.

Uten profesjonell bistand kan konsekvensene bli store: Du kan tape rettigheter, gå glipp av økonomisk kompensasjon eller ende opp med en svakere forhandlingsposisjon. Med Lederne på laget får du hjelp til å ivareta dine rettigheter og til å ta gode valg underveis.

Vi anbefaler alle å sette seg inn i våre retningslinjer for juridisk bistand: Les mer om retningslinjer for juridisk bistand.

Arbeidsrettslig bistand

Arbeidsrettslig bistand

Ledernes advokater, rådgiver og jurister kan gi hjelp og bistand knyttet til medlemmenes arbeids- og ansettelsesforhold. Eksempelvis spørsmål knyttet til arbeidskontrakt, stillingsendringer og oppsigelse.