FORAN 2026

Fredrik Solvang | Programleder

Fredrik har gjennom 25 år markert seg som en av NRKs mest profilerte og tydelige programledere, i blant annet Debatten og Dagsnytt 18 og Politisk Kvarter. Han er særlig kjent for sin skarpe intervjuteknikk, evne til å stille presise og utfordrende spørsmål, og for å lede debatter med både tempo og tydelighet. Solvang er anerkjent for sin integritet, grundige forberedelser og evne til å balansere ulike stemmer i krevende samtaler. Med sin tydelige stil har han bidratt til å forme den politiske samtalen i Norge, og han regnes i dag som en av landets mest innflytelsesrike programledere innen nyheter og samfunnsjournalistikk.

Max Gouchan

Max er en energisk og engasjerende foredragsholder som gir deg innsikt i hva som faktisk motiverer de yngre generasjonene. Med erfaring fra å lede over 100 ansatte og forskning basert på intervjuer med mer enn 125 Gen Z i Norden, gir han konkrete svar på hvordan du bygger en attraktiv arbeidsplass – og hvordan du leder neste generasjon i praksis.

<strong>Neda Maria Kaizumi</strong>

Neda er en ledende stemme innen ansvarlig kunstig intelligens. Hun gjør komplekse temaer forståelige og relevante, og viser hvordan virksomheter kan balansere innovasjon, risiko og etterlevelse. Med erfaring fra arbeid med både ISO-standarder og EUs AI Act gir hun deg verktøyene du trenger for å navigere i et stadig mer teknologidrevet arbeidsliv.

Anna Kirah

Den røde tråden i Annas arbeid er en menneske-sentrisk tilnærming til innovasjon, tjenestedesign, ledelse og organisatorisk endring. Som designantropolog og psykolog jobber Anna med å skape meningsfylte, relevante og strategiske løsninger gjennom å forstå og formidle menneskers motivasjoner og forventninger. Anna tilrettelegger endring i organisasjoner i både offentlig og privat sektor gjennom samskaping, å involvere nettopp menneskene som bruker, forvalter og yter tjenestene og produkter. Hennes fokus er å hjelpe sine kunder utforme meningsfulle og relevante tjenester og produkter som dekker de faktiske behovene til mennesker organisasjonen betjener både internt i organisasjon men også eksternt mot eksisterende og potensielle kunder. Gjennom mening og relevans kommer verdi for både organisasjonen og «sluttbrukerne». Et viktig biprodukt av hennes metoder er endring i selve organisasjonen i form av bedre bruk av samhandling som verktøy og motiverte og engasjerte medarbeidere.

Stefan Hyttfors

Stefan er en internasjonalt anerkjent foredragsholder og futurist som hjelper virksomheter og ledere med å forstå, håndtere og utnytte endring. Med høy energi, humor og et tydelig utenfrablikk utfordrer han etablerte sannheter om trygghet, ledelse og utvikling. Stefan er kjent for å skreddersy foredrag til kundens faktiske utfordringer, og gir publikum nye perspektiver på fremtid, atferdsendring og egen rolle i en verden i konstant bevegelse.