CEC generalforsamling og halvdagskonferanse i Oslo

Europeiske ledere samlet i Oslo: Engasjement, retning og frihet

4. og 5. juni samlet CEC European Managers og Lederne ledere, tillitsvalgte, eksperter og beslutningstakere fra mer enn 15 europeiske land til generalforsamling og konferanse i Oslo. Temaene på agendaen var Europas fremtid, ledelse i en tid preget av geopolitisk uro, og de mulighetene og utfordringene som følger med den raske utviklingen innen kunstig intelligens.

CEC setter kursen for europeiske ledere

Generalforsamlingen 4. juni samlet representanter fra CECs medlemsorganisasjoner for å diskutere organisasjonens prioriteringer og videre arbeid. CEC European Managers representerer over én million ledere i Europa og er en anerkjent sosial partner i EU.

I sin åpningstale trakk president Maxime Legrand frem tre prinsipper som skal prege organisasjonens arbeid fremover:

1. Engasjement
2. Retning
3. Frihet

CEC bekreftet sitt engasjement for å styrke lederes stemme i Europa, og bidra til utviklingen av fremtidens arbeidsliv. Samtidig ble behovet for en tydelig retning understreket i møte med kunstig intelligens, digitalisering og nye kompetansekrav. Blant initiativene som ble løftet frem var AI Manage og innovasjonsnettverket MANAGERS+, som skal bidra til å utvikle kunnskap, verktøy og gode praksiser for europeiske ledere.

Frihet ble fremhevet som en grunnleggende europeisk verdi, og en forutsetning for ansvarlig ledelse, innovasjon og samfunnsutvikling.

Et sentralt budskap gjennom generalforsamlingen var at teknologisk utvikling må styres på en måte som skaper verdi både for mennesker, virksomheter og samfunnet som helhet.

Europa, ledelse og kunstig intelligens

Dagen etter inviterte Lederne til den internasjonale konferansen Leadership, Europe and the Future of AI på Hotel Bristol. Rundt 100 deltakere deltok, hvorav omtrent halvparten var internasjonale gjester tilknyttet CECs medlemsorganisasjoner.

Konferansen ble åpnet av Ledernes nestleder Trude Arlen Horne og CEC-president Maxime Legrand, som begge understreket behovet for ansvarlig ledelse i møte med store samfunns- og teknologiendringer.

Den første delen av konferansen satte søkelyset på Norges forhold til Europa, og ledelse i en verden preget av økt geopolitisk og økonomisk usikkerhet. Statssekretær Astrid Bergmål fra Utenriksdepartementet, tidligere statsminister Erna Solberg og kommentator Kjetil Wiedswang delte sine vurderinger av Europas utvikling, internasjonalt samarbeid og hvilke utfordringer og muligheter dette skaper for ledere og virksomheter.

I konferansens andre del sto kunstig intelligens og fremtidens arbeidsliv i sentrum. Torkild Justesen, generalsekretær i CEC European Managers, presenterte organisasjonens arbeid med ansvarlig bruk av kunstig intelligens og det nye europeiske prosjektet AI Manage. Olav Hypher, direktør for organisasjon og bærekraft i NRK og styreleder i HR Norge, ga et praktisk perspektiv på hvordan ny teknologi påvirker organisasjoner, ledelse og arbeidsprosesser. Statssekretær Marte Ingul fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet redegjorde for myndighetenes arbeid med digitalisering og utviklingen av rammer for trygg og ansvarlig bruk av kunstig intelligens.

Gjennom begge arrangementene gikk ett budskap igjen: Behovet for kompetent og ansvarlig ledelse øker i takt med tempoet til endringene rundt oss. Enten temaet er geopolitikk, teknologi eller arbeidsliv, vil evnen til å bygge tillit, håndtere kompleksitet og lede gjennom omstilling være avgjørende for Europas fremtid.

(I denne artikkelen har KI blitt anvendt, og innholdet er gjennomgått av redaksjonen.)