Uttak av alderspensjon
Uttak av alderspensjon fra NAV er fleksibelt og kan tilpasses din egen situasjon og behov. Du kan selv velge når du vil starte uttaket, og det er mulig å kombinere pensjon med fortsatt arbeid. Valgene du tar påvirker hvor mye du får utbetalt årlig, og bør derfor vurderes nøye.
Man kan som hovedregel velge å starte uttak av alderspensjon fra folketrygden fra fylte 62 år og når som helst frem til fylte 75 år.
Alderspensjonen anses i utgangspunktet nøytral i forhold til uttaksalder. Nøytralt uttak vil si at forventet nåverdi av dine samlede pensjonsutbetalinger beregningsmessig er uavhengig av uttaksalder. Jo tidligere utbetalingen startes, desto flere år med utbetaling og dermed lavere årlig pensjon.
Hva man får i årlig pensjon er altså avhengig av størrelsen på pensjonsopptjeningen, når man velger å starte uttak, samt hva om er lagt til grunn som antatt levealder for det enkelte årskull. Alderspensjonen fra folketrygden utbetales likevel alltid livsvarig.
Vilkår for tidlig uttak av pensjon
For at uttaket skal være økonomisk nøytralt, er det en forutsetning for å kunne starte uttak før fylte 67 år at man har tilstrekkelig pensjonsopptjening til at man ved fylte 67 år likevel har en pensjon minst tilsvarende minste pensjonsnivå (minstepensjon) som enslig.
Ingen avkorting for inntekt
Alderspensjonen fra folketrygden avkortes ikke for annen inntekt. Det er altså ingenting i veien for å kombineres uttak av pensjon med fortsatt arbeid. Har du arbeidsinntekt etter uttak av pensjon, opptjener du fortsatt pensjon etter vanlige regler, og vil få en økning i alderspensjonen fra NAV.
Alderspensjonen fra NAV kan etter dagens regler i utgangspunktet tas ut fleksibelt fra fylte 62 år, og avkortes ikke for annen inntekt.
Man kan som hovedregel velge å starte uttak av alderspensjon fra folketrygden fra fylte 62 år og når som helst frem til fylte 75 år.
Når det gjelder livsvarig alderspensjon fra folketrygden, er det ikke mulig på forhånd å vite når det «lønner seg» å ta ut pensjonen. Dette bl.a. fordi man – heldigvis – ikke vet hvor gammel man faktisk kommer til å bli.
Det bør derfor isteden gjøres en helhetsvurdering basert bl.a. på følgende momenter:
- Verdien av fleksibilitet til å fordele og bruke av midlene etter eget ønske og behov
- Helse og «antatt» levealder
- «Forsikring» med tanke på de etterlatte dersom man skulle falle fra tidlig
- Regulering/avkastning på pensjonsmidlene før uttak vs. regulering/avkastning på pensjonen etter uttak.
- Skattemessige konsekvenser
- Ev. fremtidig egenandel på sykehjem.
- Øvrig privatøkonomi
- Alderspensjon under opptjening oppreguleres årlig med den generelle lønnsveksten i samfunnet (G).
- Alderspensjonen under utbetaling fra NAV reguleres med gjennomsnittet av lønnsveksten (G-reguleringen) og prisveksten i samfunnet.
Du finner mye god informasjon om din egen pensjonsopptjening på NAVs nettsider; https://www.nav.no/pensjon
Der finner du også en kalkulator hvor du kan simulere ulike uttakstidspunkter og alternative scenarier.
Hva består Ledernes pensjonstilbudet av?
Medlemsfordelen bidrar til å gi deg en oversikt og råd i forhold til hvilke grep en kan og bør ta.
