Bli medlem
Bli medlem
Hjem Kompetanse Stipend til etter- og videreutdanning
Stipend til etter- og videreutdanning

Stipend til etter- og videreutdanning

Med Ledernes stipendordning kan du få finansiering til å utvikle deg både personlig og profesjonelt. Dette er en unik mulighet for deg som er omfattet av NHO, ASVL eller PBL Lederavtalen til å videreutvikle deg i karrieren din.

Bli medlem
Logg inn
Stipend til etter og videreutdanning

Støtte til utdanning

I Lederne har de medlemmene som er omfattet av følgende tariffavtaler: 

  • NHO-Lederavtalen
  • PBL leder-/mellomlederavtalen
  • iArbeid overenskomsten

tilgang til stipend fra etter- og videreutdanningsfondet. Avhengig av avtale skal midlene gå til enten utdannelespermisjon eller etter- og videreutdanning. Ordningen finansieres ved at bedriftene betaler inn en fast sum per ansatt. Medlemmene skal ikke trekkes i lønn og innbetalingen skal ikke innberettes som lønn.

Om du er usikker på om du er omfattet av riktig tariffavtale, kan du ta kontakt med oss under: utdanning@lederne.no

Stipendordning

Generelle betingelser

  • Medlemmer som ønsker å søke om stipend, må gjennom arbeidsgiver være omfattet av en av de følgende tariffavtaler: NHO-Lederavtalen, PBL leder-/mellomlederavtalen, ASVL overenskomsten
  • Alle medlemmer som ønsker å søke stipend, må være á jour med full kontingent før vi kan innvilge støtte.
  • Under studietiden består medlemskapet i Lederne som fullt medlemskap og justeres ikke.
  • Stipendperioden: 12 måneder perioden gjelder fra studiestart.
  • Det kan bare gis støtte til en utdanning om gangen.
  • Du som søker forplikter deg å kunne dokumentere gjennomført studie ved forespørsel og kontroll.
  • Har man søkt og fått innvilget midler med til sammen kr. 210.000, kan det ikke søkes nye midler før om 5 år etter utløp av bindningstiden.

Søknadsprosess til stipend