Hjem Kurs Mentorprogram 2027

Kurs

Mentorprogram 2027

Ønsker du å dele av din ledererfaring og bidra til å styrke framtidens ledere? Vi søker nå erfarne ledere som ønsker å bli mentorer i vårt mentorprogram. Som mentor vil du få både faglig påfyll og en sentral rolle i å støtte yngre ledere gjennom deres utviklingsreise.

  • Dato

    16.02.27 10:00 – 25.11.27 15:00

  • Påmeldingsfrist

    05.12.26 23:00

  • Kurstype

    Program

  • Sted

    Lily Country Club/Online

Du må være innlogget medlem for å melde deg på

I samarbeid med Team Norso har vi utviklet et dynamisk program som kombinerer personlig utvikling, praktisk lederskap og strategisk tenkning. En viktig del av programmet er også utviklingen av deg som mentor. De første samlingene har derfor fullt fokus på opplæring, refleksjon og kompetansebygging, slik at du står trygt og godt rustet i mentorrollen. Når opplæringen er gjennomført, matcher vi deg med en mentee som passer din lederprofil, erfaring og kompetanse.

Mentorprogrammet har gitt meg verdifulle verktøy og perspektiver som jeg bruker både i strategisk arbeid og i den daglige lederhverdagen. Jeg har særlig hatt stor nytte av metodene og refleksjonene fra programmet i utviklingen av lederne jeg har ansvar for. Dette er et program jeg varmt anbefaler for ledere som ønsker å utvikle både seg selv, andre og organisasjonen de er en del av.

Aleksander Fredriksen, deltaker i 2025

Vi søker etter mentorer

Er du en erfaren leder som:

  • Ønsker å dele din erfaring og kompetanse?
  • Ser verdien av å utvikle fremtidens ledere?
  • Vil utvikle deg selv gjennom å veilede andre?

Som mentor får du:

  • Grundig opplæring i mentorrollen
  • Nye perspektiver på eget lederskap
  • Styrket kompetanse i coaching og veiledning
  • Mulighet til å forme neste generasjons ledere
  • Verdifull erfaring som styrker din egen lederrolle

Kriterier for deltakelse

  • Du må ha vært medlem i Lederne i minst ett år for å kunne delta.

Det å være mentor gir meg muligheten til å dele erfaringer, stille spørsmål som skaper refleksjon og bidra til at andre finner sine egne løsninger. Jeg opplever at de gode samtalene gir læring begge veier, og anbefaler gjerne mentorordningen til andre som ønsker å utvikle seg – både faglig og personlig.

Heidi Spjøtvold, Mentor i 2025 og 2026

Om programmet

Mentorutdanning for mentorer (del 1)

  • Fysisk samling på Lily Country Club, Kløfta 16. – 17. februar
  • Digital samling 15. mars

Mentorprogram for mentor og mentee (del 2)

  • Fysisk samling på Lily Country Club, Kløfta 20.-21.april
  • Digital samling 24. august
  • Digital samling 4. oktober
  • Fysisk samling på Lily Country Club, Kløfta 24. – 25. november

Praktisk informasjon

  • Deltakere får dekket reise og opphold for alle fysiske samlinger som er i tilknytning av opplæring. 
  • Programmet fasiliteres av Lederne og Team Norso, men er dugnadsbasert, dvs. det gis ingen kompensasjon til mentorene 
  • Søknadsfrist: 5. desember 2026
  • Individuell samtale: avholdes digitalt i uke 51 og uke 1
  • Tilbud om plass sendes ut 9. januar
  • Svarfrist for å bekrefte deltakelse: 15. januar
Christina Stokkeland

<br>Christina Stokkeland – Fagansvarlig

Christina har nesten 40 år som offiser i Forsvaret, hvor hun har ledet, undervist og utviklet mennesker. 01. juni 2024 trådte hun ut av uniformen, men ikke ut av oppdraget sitt. Nå kombinerer hun kontraktsoppdrag for Forsvaret med leveranser til det sivile markedet gjennom eget firma, fortsatt drevet av et sterkt engasjement for ledelse og menneskelig utvikling. 

Som førstelektor i leder- og ledelsesutvikling, med utdanning fra Luftkrigsskolen, Forsvarets Stabsskole og NTNU, har hun sett hvordan god ledelse skaper robuste team og sterke organisasjoner. Hun har hatt lederroller på flere nivåer, også internasjonalt, inkludert tjeneste i Afghanistan.

Svein Erik Haugan – Faglig støtte

Svein Erik er daglig leder og grunnlegger av TEAM NORSO, som siden 2021 har jobbet med å øke robustheten til ledere og organisasjoner i Norge.  Han har 15 års erfaring fra Forsvaret og politiet, og han motiveres av å hjelpe andre med å utvikle seg og nå sine mål.

Svein Erik har trent og utdannet sine ansatte for å møte kravene som stilles i Forsvaret og politiet.  Han tar sin kompetanse og gjør den tilgjengelig for sine oppdragsgivere.
Han har befalskole fra Forsvaret, bachelor i politifag og en master i ledelse fra Universitetet i Tromsø. 

Du må være innlogget medlem for å melde deg på