Kurs

Tillitsledelse – skap en sterk tillitsbasert kultur

Bli med på kurs og lær hvordan du kan utvikle dine medarbeidere og virksomhet gjennom en tillitsbasert ledelseskultur!

Tillitsbasert ledelse handler om å gi medarbeidere tillit, ansvar og handlingsrom, noe som resulterer i en smidig og effektiv virksomhet. Når tillit er etablert, vil medarbeidere oppleve anerkjennelse, mestring og vekst. Som leder vil du få et dedikert team som ønsker å innfri den tilliten de har fått. På dette kurset lærer du hva tillitsbasert ledelse innebærer, hvordan du forankrer det i virksomhetens verdier og mål, og hvordan dette skaper en positiv og effektiv arbeidskultur. Du vil også utforske dilemmaer og utfordringer som kan oppstå når man praktiserer tillitsbasert ledelse. 

Dette lærer du:

• Hva tillitsbasert ledelse er, og verdien av denne tilnærmingen. 
• Hvordan lede med basis i tillit, forankret i virksomhetens visjon og verdier. 
• Byggesteiner for å etablere tillitsbasert ledelse gjennom lederatferd og kommunikasjon. 
• Dilemmaer og utfordringer i praktiseringen av tillitsbasert ledelse. 

Hvem kurset passer for:  

Kurset passer for alle ledere som ønsker å skape eierskap, positive holdninger og forpliktelse hos medarbeidere. Det er spesielt relevant for ledere i kunnskapsbedrifter og i virksomheter som står overfor endringer og krevende omgivelser.