– Brenner for å utvikle samfunnsborgere med gode verdier

Fortell litt om deg selv!

– Jeg heter Merita Xhemajli, er 30 år, og bor i Rælingen. Jeg er utdannet sosionom, og er avdelingsleder for Frelsesarmeens barne- og familievern i Lillestrøm. I Lederne har jeg vært medlem i snart ett år, og tilhører avdeling Stor-Oslo.

Hva går jobben din ut på?

– Jobben min går ut på å drifte et ungdomshjem. Innunder dette går økonomiansvar, budsjettansvar, personalansvar, fagansvar, samt overordnet ansvar for driften på avdelingen.

Hvilke arbeidsoppgaver liker du best?

– Jeg liker best de faglige diskusjonene, og å se hva vi klarer å få til både for og med beboerne våre. Det å se at beboerne våre opplever mestring og positive erfaringer gjør meg glad. Jeg er også glad i å tenke nytt, og prøve å finne nye og gode løsninger for å lette hverdagen eller arbeidsoppgavene våre.

Hva er de største utfordringene for din bransje fremover?

– Den største utfordringen for min bransje fremover vil være å få gode arbeidstakere. Med et økende utdanningskrav blir det vanskeligere å rekruttere, da mange gode fagpersoner uten riktig utdanningsbakgrunn vil falle fra.

Hva gir det deg å være fagorganisert?

– Det å være fagorganisert gir meg faglig påfyll og en følelse av et fellesskap. Det gir meg også en følelse av trygghet å vite at det er noen som jobber for meg og mine rettigheter.

Hvorfor er du medlem av Lederne?

– Jeg er medlem av Lederne fordi det er en organisasjon som jobber for meg som leder. Tidligere har jeg vært organisert i andre fagorganisasjoner, men jeg innså at de jobber utelukkende for miljøterapeutene, og ikke for meg som leder. Jeg er også en del av en ledergruppe hvor flere er organisert i Lederne, noe jeg anser som en styrke.

Hvilken medlemsfordel er viktigst for deg?

– Jeg synes bankfordelene Lederne har gjennom Nordea er veldig bra! Juridisk bistand er også en fordel Lederne har som ikke kan måle seg med noen andre. Videre setter jeg stor pris på kurskatalogen, samt at de er gode på sosiale sammenkomster.

Hva brenner du for i arbeidshverdagen?

– Jeg brenner for at de beboerne som er hos oss skal få best mulig grunnlag for å klare seg selv i fremtiden. Jeg ønsker at de skal få gode erfaringer og mestringsstrategier når de bor her, slik at de i fremtiden kan bli gode samfunnsborgere med gode verdier.

Ditt beste råd til en ung kollega?

– Mitt beste råd må være å våge å prøve seg. I vår bransje er erfaring nøkkelen til suksess, og det å prøve seg og våge å ta noen sjanser vil gjøre at du får flere erfaringer som vil styrke deg i din rolle. Jeg mener at det å tørre å bruke stemmen sin, og å være med i faglige diskusjoner også vil gjøre at du åpner opp for flere tenkemåter.