

– Med dette resultatet sikrer vi de ansatte en rimelig lønnsutvikling og en reallønnsutvikling. Lederne er fornøyd med at ledere i fellesråd/menighetsråd som er ansatt i kapittel 4 fikk et prosentvis tillegg på 3,8 prosent med virkning fra 1. mai.
Forhandlingene startet tirsdag 10. juni på formiddagen. Enighet ble oppnådd like over midnatt natt til onsdag. De fleste av Ledernes medlemmer får sin årlige lønnsutvikling fastsatt i lokale forhandlinger.
Oppgjøret på kirkedelen av KA-sektoren har en lønnsramme på 4,4 prosent, tilsvarende blant andre frontfag og offentlig sektor. Enigheten som ble oppnådd natt til onsdag gjelder hovedtariffavtalen for virksomheter i Den norske kirke. 21 arbeidstakerorganisasjoner har partsforhold i denne.
Se detaljene i forhandlingsresultatet her.