Har arbeids- og inkluderingsbransjen en framtid?

Ledernes bransjeutvalg for arbeid og inkludering arrangerte Arbeids- og inkluderingskonferansen 2025 på Quality Airport Hotel Gardermoen fredag 26. september. Temaet var «Hvordan kan bransjen bli trygg på at den har en fremtid?».

Tekst
Redaksjonen
Foto
Lederne
Dato

Konferansen så nærmere på dagens situasjon i arbeids- og inkluderingsbransjen og tok for seg hvilke utfordringer og fremtidige oppgaver som må løses. Inviterte foredragsholdere fra arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, NAV, virksomheter, forskere, og fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet, belyste spørsmål og utfordringer nærmere.

Det samlede inntrykket fra bidragene var at arbeids- og inkluderingsbransjen utgjør en viktig tjenesteyter og samarbeidspartner for NAV i arbeidet med å få mennesker ut i jobb, og å hjelpe flest mulig av de rundt 700 000 som står utenfor arbeidslivet inn i arbeid. Etter en mer «krisepreget august», med full eller delvis stans i tiltaksmidler fra NAV, er det nå optimisme i bransjen.

Økt samarbeid og dialog med NAV om den videre utviklingen fremstår som et tydelig ønske fra alle parter. Bransjen vil stå sterkere ved å synliggjøre de samfunnsmessige gevinstene den skaper, både i form av bedre livskvalitet for enkeltmennesker og i form av besparelser og verdiskaping for samfunnet.

Konferansens hovedtema ble oppsummert og diskutert i en spennende paneldebatt.

Medlemsfordeler

Som medlem i Lederne får du trygghet i arbeidshverdagen, faglig utvikling og et stort nettverk. I tillegg får du lav boligrente, gode forsikringstilbud og andre rabatter.

Se alle dine medlemsfordeler