Eksklusivt webinar 8. mars:
Kvinnedagen 2021: Verdien av likestilling og mangfold i lederskap
Lederne markerer kvinnedagen den 8. mars med et stjernespekket webinar der noen av Norges mest sentrale aktører innen likestilling og mangfold deltar. Opplev innsiktsfulle foredrag av Birgit Skarstein, Rune Bjerke, Julie Brodtkorb og Turid Solvang, og lær mer om verdien av likestilling og mangfold i lederskap!
- Tekst
- Redaksjonen
- Dato
Lederne markerer kvinnedagen i et bredt perspektiv med sterke bidragsytere fra ulike deler av samfunn og næringsliv. Arrangementet utforsker blant annet hvor langt det norske samfunnet har kommet med likestilling i arbeidslivet, og hvilket arbeidsmiljø norske kvinner jobber i. Hva fører mangelen på likestilling og mangfold til, og hvem har ansvaret for å ivareta denne balansen?
Du har nå sjansen til å oppleve sentrale aktørers erfaringer rundt disse viktige temaene samt mange andre relevante temaer omkring likestilling og ledelse. Bli med og lær mer om viktigheten av likestilling og mangfold, og hvilke endringer som bør gjøres i fremtiden!
Overordnet tema:
Kvinnedagen 2021: Verdien av likestilling og mangfold i lederskap
Tid og sted:
Mandag 8. mars 2021 kl 12.00 til 13.20 i studio. Sendes «live» digitalt til alle som har meldt seg på.
Meld deg på arrangementet her!
Arrangementet er gratis og åpent for alle!
Program:
Liv Spjeld By
(nestleder i Lederne) innleder og ønsker velkommen på vegne av Lederne. Introduserer Birgit Skarstein som møteleder.
Birgit Skarstein
(idrettsutøver, samfunnsprofil og sosial entreprenør) forteller litt om sin historie og sine erfaringer rundt mangfold og likestilling.
Se Skarstein i LederCasten her!
Turid Elisabeth Solvang
(grunnlegger og CEO for FutureBoards AS) drar opp «det store bildet»:
– Om kvoteringsloven; hvorfor, hvordan og resultatet, ringvirkninger internasjonalt.
– Status i dag i styrerom og ledergruppe; Norge, Europa, globalt
– Hva virker; kvotering, ‘targets’, aktiviteter; eksempler fra Norge og andre land.
– Hvem har ansvaret? Hvilken rolle spiller investorer, styremedlemmer, ledere?
Rune Bjerke
(tidl. konsernsjef i DNB) som har vunnet flere priser for DNBs strategiske satsing på likestilling og mangfold de siste årene:
– Transformasjonen av DNB – hvilke grep tok han som toppleder?
– Hvorfor er likestilling og mangfold viktig for DNB?
– Hva har målene for, og resultatene av, DNBs arbeid vært?
Julie Brodtkorb
(adm.dir. i Maskinentreprenørenes forbund, leder for Norges Banks representantskap og kringkastingsrådet, i flere år statssekretær for Erna Solberg.):
– Om det å velge «utradisjonelt»
– Hvilke krefter virker rundt kvinnelige toppledere?
– Hvorfor er det viktig at vi motiverer kvinner til å velge mannsdominerte yrker, og hvordan gjør vi det?
Panelsamtale med Birgit, Liv, Turid, Rune og Julie
– Kjønnsbalanse og mangfold i lederposisjoner – hvorfor er det viktig og hvordan lykkes vi med det?
– Hva skjer når posisjoner og ledernivåer mangler mangfold?
– Hvordan kan ledere gå foran som forbilder?
Meld deg på her!
Publisert i
Agder, Avdelinger, Entrepenører Olje og gass, Finnmark, Hordaland, Innlandet, Ledere operatørselskap olje og gass, Møre og Romsdal, Nordland, Nytt fra Lederne, Oljeservice olje og gass, Østfold, Rogaland, Samvirke, Sogn og Fjordane, Sørøst, Stor-Oslo, Teknikere og fagarbeidere Olje og gass, Troms, Trøndelag
