– Spennende å møte ledere fra andre fagfelt
Enhetsleder i Roligheden gård barnehage i Kristiansand, Tron Kjetel Kjørmo, har et bredt ansvarsområde i sin jobbhverdag. Vi stilte han noen spørsmål om hans lederrolle, om hans syn på ledelse, og medlemskapet i Lederne.
Privat
Fortell litt om deg selv?
– Jeg heter Tron Kjetel Kjørmo, er 54 år, og er enhetsleder i Roligheden gård barnehage. Jeg bor i Kristiansand, og har vært medlem av Lederne siden 2014.
Hva går jobben din ut på?
– Som enhetsleder har jeg det daglige ansvaret for driften av barnehagen. Det innebærer ansvar for de pedagogiske, personalmessige og administrative områdene. Det er mitt ansvar å sørge for at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehageloven og rammeplanen for barnehager.
Hvilke arbeidsoppgaver liker du best?
– Det er en jobb med stor frihet, og store påvirkningsmuligheter. Jobben min som enhetsleder er også veldig variert, og jeg jobber med mange ulike fagfelt slik som HMS, økonomi, fag og personal.
Det gir meg en trygghet å være fagorganisert. Hvis det skulle oppstå situasjoner som jeg trenger hjelp til å løse, så er det godt å ha en god og lydhør organisasjon å henvende meg til.
Tron Kjetel Kjørmo
Hva er de største utfordringene for din bransje fremover?
– De største utfordringene i min bransje fremover er å få tak i nok kvalifiserte arbeidstakere. Det utdannes for få pedagoger, og det er stor etterspørsel etter pedagoger på arbeidsmarkedet. Det er urovekkende at søkingen til barnehagelærerutdanningen er synkende.
Hva gir det deg å være fagorganisert?
– Det gir meg en trygghet å være fagorganisert. Hvis det skulle oppstå situasjoner som jeg trenger hjelp til å løse, så er det godt å ha en god og lydhør organisasjon å henvende meg til.
Hvorfor er du medlem av Lederne?
– Jeg er medlem av Lederne fordi det er en fagforening som rommer mange ulike sektorer. Det er spennende å møte ledere fra andre fagfelt. Det er også fint at Lederne er partipolitisk uavhengig.
Hvilken medlemsfordel er viktigst for deg?
– Tilbud om kurs og foredrag er det jeg opplever som viktigst for meg. Det å ha en fagforening som har hovedfokus på ledelse gir meg god støtte i min lederrolle.
Hva brenner du for i arbeidshverdagen?
– Jeg brenner for å skape et godt arbeidsmiljø, der alle ansatte får utnytte sin kompetanse og dyrke det de er gode på. Hvis vi får til dette, så vil det være et viktig bidrag til økt kvalitet ut til barna i barnehagen.
Ditt beste råd til en ung kollega?
– Ta en ting om gangen. Du kan ikke gjøre alt, og du har ikke tid til å gjøre alt 100 prosent til enhver tid. Søk kunnskap og hjelp hos en kollega som har lengre erfaring som leder enn deg selv.
