Tett på et medlem: – Smil hver dag på jobb

– Fortell litt om deg selv!
– Jeg heter Sigurd Andre Maraas, er 47 år, og bor i Fitjar kommune på Vestlandet. Av utdannelse har jeg yrkesskole og to fagbrev samt realkompetanse i Aker Solutions lokasjon Stord, med etterutdannelse i prosjektplanlegging og produksjonsledelse. Jeg er senioringeniør og disiplinleder for metodegruppa i stillasfaget. Har vært medlem av Lederne i litt over fem år.

– Hva går jobben din ut på?
– Jeg jobber med digitalisering og utvikling av stillasfaget; planleggingen av stillas, 3D-modellering og beregninger av stillas i prosjekt, og er litt som en potet som engasjerer meg i litt forskjellig innen service-fagene. I tillegg er jeg hovedtillitsvalgt for ca. 500 Lederne-medlemmer i Aker Solutions-konsernet, og er med i styret i Entreprenørene Olje og Gass – den største avdelingen i Lederne.

– Hvilke arbeidsoppgaver liker du best?
– Noe av det jeg liker best er å få være med å sette opp store prosjekter i de tidlige fasene, legge planer for prosjektgjennomføringen i mitt fag, for så å gjennomføre disse. Da snakker vi om prosjekter og plattformer som for eksempel Edvard Grieg, Johan Sverdrup, Johan Castberg, Valhall m.fl.

– Samtidig synes jeg det er veldig interessant å få være tillitsvalgt for medlemmene i Lederne. Jeg liker å kunne påvirke både selskapet jeg jobber i, påvirke Lederne som organisasjon, men også å få være en ombudsmann og medspiller for mine medlemmer.

– Hva er de største utfordringene for din bransje fremover?
– Rekruttering til nye stillinger i Aker Solutions og omstilling til det grønne skiftet er en utfordring, men det er og en stor utfordring at stadig flere velger å stå utenfor en fagforening.

– Hva gir det deg å være fagorganisert?
– Det gjør meg til en del av et felleskap og tilgang til et nettverk med gode kollegaer.

– Hvorfor er du medlem av Lederne?
– Å stå som medlem i Lederne gir meg trygghet i hverdagen gjennom bistand og hjelp i situasjoner som krever det. Det å ha noen gode folk i ryggen dersom en skulle komme ut for noe, er veldig viktig, og Lederne har jo den beste juridiske kompetansen både på privaten og jobbrelatert.

– Hvilken medlemsfordel er viktigst for deg?
– For meg er valgfriheten rundt forsikringer og tilvalg til medlemskapet i Lederne viktig, at en ikke betaler for mye i kontingent. Men viktigst er kanskje tryggheten i den juridiske bistanden som Lederne har inkludert i medlemskapet i vårt medlemskap.

– Hva brenner du for i arbeidshverdagen?
– Eg brenner for en rettferdig og god arbeidsdag for kollegaer, medlemmer og alle de en samhandler med. Samt en rettferdig og god lønnsutvikling for medlemmene.

– Hvis det er en ting du kunne fått hjelp til å løse på arbeidsplassen, hva ville det ha vært?
– Det er vanskelig å trekke frem enkeltsaker. I Aker Solutions har vi lange tradisjoner for samarbeid og konflikthåndtering, og Lederne stiller alltid opp med kompetanse og rådgivning når det røyner på. Det er godt å være ansatt i Aker Solutions.

– Ditt beste råd til en ung kollega?
– Organiser deg i Lederne, vær frampå i diskusjoner, og smil kvar dag på jobb.