Lederskolen
Lederskolen er et moderne og nettbasert opplæringsprogram for utvikling av nye og erfarne ledere i alle typer organisasjoner. Det kreves ingen forkunnskaper, men det er en fordel om du har litt erfaring som leder. Den består av 5 moduler med 8 leksjoner.
Har du en tydelig plan for din lederutvikling?
Er du klar for å utvikle deg faglig og personlig? Lederskolen er et moderne nettbasert opplæringsprogram for utvikling av nye og erfarne ledere i alle typer organisasjoner.
Lederskolen er basert på mikrolæringsprinsipper. Med små porsjoner lærer du mer, og det er lettere å få plass til nødvendig påfyll i en travel hverdag.
5 moduler
- Ledelse og lederskap: Ledelse er et valg, og du velger gjennom dette kurset å sette fokus på ditt lederskap. For å bli en god og effektiv leder, er det avgjørende at du kontinuerlig ønsker å styrke ditt lederskap og dyktiggjøre deg som leder.
- Selvledelse: Våre automatiske mekanismer velger ofte de enkleste, og dermed nødvendigvis ikke de beste løsningene for oss. Når vi er bevisst på dette kan selvledelse hjelpe oss med å influere egne tanker, følelser og handlinger for å nå egne mål.
- Kommunikasjon: Utfordringer, fallgruver og strategier for god kommunikasjon.
- Stressmestring: Hva er stress? Hvordan påvirker det oss og hva skjer i kropp og hjerne når vi stresser? Hva er de vanligste symptomene og årsakene ved langvarig stress? Du vil lære ulike teknikker og bevisstgjøringsøvelser som vil gjøre deg i stand til å ta kontroll over stresset og skru av stressaktiveringen i kroppen, samt at du vil bli klar over de vanligste fallgruver vi går i når vi ønsker å endre inngrodde vaner og mønstre.
- Team og teamledelse: Hvordan fungerer team? Hvilke prosesser øker prestasjonen, samtidig som vi skaper en gruppe preget av godt samspill og trivsel?
Dette lærer du
Når du har vært gjennom alle leksjonene og gjort oppgavene som følger med, vil du ha bedre forståelse for:
- Perspektiver på ledelse
- Betingelser for lederskap
- Hva ledelse er
- Lederegenskaper og lederstiler
- Lederfunksjoner og situasjonsbestemt ledelse
- Effektive møter
- Utviklings- og endringsledelse
- Den nødvendige samtale
Slik fungerer Lederskolen
- Forhåndsinnspilt onlinekurs med full tilgang for deg i 12 måneder
- Kursprogrammet inneholder 8 leksjoner, og det følger med et arbeidshefte til hver modul
- Leksjoner inneholder læringsmål, video, støttetekst, spørsmål og avslutningsvis en booster quiz
- Leksjonene er korte og kompakte, med video som hovedbærer av læring, og varigheten på en leksjon er 15-25 minutter
- Totaltiden for gjennomføring av kurset estimeres til 3-4 timer
- Det kreves ingen forkunnskaper for å gå Lederskolen, men det er en fordel om du har litt erfaring som leder
Pris og kriterier – Gratis for medlemmer
Når du får plass i Lederskolen, er det viktig at du kommer i gang og holder jevn fremdrift. Du må gjennomføre de to første modulene innen 2 måneder. Hvis dette ikke blir gjort, mister du plassen i programmet.
Etter dette forventes det at du tar minst én modul i måneden, slik at du har gått gjennom hele programmet innen 6 måneder. Når du har fullført alle modulene, beholder du tilgang til innholdet i opptil 12 måneder fra oppstart.
Lederskolen koster vanligvis kr 14 900,-, men som medlem får du den helt gratis. Det er et begrenset antall plasser, og for å få plass må du ha vært medlem i minst 12 måneder.
Påmelding til Lederskolen åpner 2. februar 2026
Utforsk kompetansetilbudet
Forskning viser at med rett kompetanse på rett sted, jobber arbeidstakere både mer effektivt og med økt motivasjon. Det skal være enkelt å utvikle seg både faglig og personlig. Derfor tilbyr vi et bredt utvalg kurs, e-læring, webinar, lederutvikling, e-bøker, lydbøker og annet faginnhold.
Medlemskap som lønner seg
Som medlem i Lederne får du trygghet i arbeidshverdagen, faglig utvikling og et stort nettverk. I tillegg får du gunstige forsikringer og mange gode fordeler og rabatter.


