Debattpanel med forbundsleder Ingvartsen under Arendalsuka 2024.
Ledelsesbarometer 2024

Delfunn fra Ledelsesbarometer 2024 presentert

Lederne har spurt 15 000 av deres medlemmer om en rekke forhold innen norsk arbeidsliv, og delfunn fra undersøkelsen, gjennomført av FAFO, ble presentert under Arendalsuka. Mange av funnene er oppsiktsvekkende.

Tekst
Redaksjonen
Foto
Håkon Holo Dagestad
Dato

Årets ledelsesbarometer er utført av FAFO for Lederne. Den består hovedsakelig av spørsmål omhandlende arbeids- og reisetid, omstilling, digitalisering og kompetanse.

Arbeidstid og tilgjengelighet

Et sentralt punkt for Ledelsesbarometer er å slå fast hvordan de faktiske forholdene i arbeidslivet er, og hvilke forventninger som møter arbeidstakerne i det norske arbeidslivet. Tilgjengeligheten til arbeidstakere er et sentralt tema i debatten, hvor mange mener at skillet mellom arbeid og fritid utviskes stadig mer.

Ledelsesbarometeret viser at 71 prosent svarer ukentlig på jobbhenvendelser på fritiden. En av fire oppgir at de gjør det daglig. Av dem som oppgir at det er forventet at de skal være tilgjengelige på fritiden og i ferier, svarer kun 22 prosent at de har en formell avtale med arbeidsgiver om dette.

Det er særlig de med særskilt selvstendig stilling som svarer at det forventes at de skal være tilgjengelige på fritiden. Samtidig oppgir så mange som 46 prosent av dem som ikke har særlig selvstendig stilling at tilgjengelighet utenom arbeidstiden forventes av dem.

Vi bygger gode ledere

Bli medlem

Omorganiseringer og ny teknologi

Ledelsesbarometeret viser videre at 52 prosent av respondentene har vært gjennom større omorganiseringer i løpet av de siste to årene. Dette er et lavere tall enn i 2019, da andelen var på 69 prosent.

Når det gjelder digitalisering i det norske arbeidsliv slår undersøkelsen fast at over 70 prosent har tatt i bruk ny teknologi på arbeidsplassen. 45 prosent oppgir at de i liten grad, eller ikke i det hele tatt, har fått nødvendig opplæring.

To av tre svarer at ny teknologi ikke har frigjort mer tid til kjerneoppgaver. Av dem som både har gjennomgått omorganiseringer og tatt i bruk ny teknologi opplever en mer arbeidsintensiv jobbhverdag.

Kun delfunn foreløpig

Det var kun delfunn fra Ledelsesbarometer 2024 som ble presentert på Arendalsuka. Ytterligere faktaflak fra undersøkelsen vil bli presentert i løpet av tredje kvartal i år. Følg med i våre kanaler for mer interessante resultater fra Ledelsesbarometer 2024.

Undersøkelsen ble sendt ut til 14768 Lederne-medlemmer på våren i 2024, og 2083 besvarelser ble mottatt. Dette gir en svarprosent på 14 prosent.

Medlemsfordeler

Som medlem i Lederne får du trygghet i arbeidshverdagen, faglig utvikling og et stort nettverk. I tillegg får du lav boligrente, gode forsikringstilbud og andre rabatter.
Se alle dine medlemsfordeler
Bli medlem
Publisert i Nytt fra Lederne
Bli medlem
Kontingenter og rabatter

Kontingenter og rabatter

  • Yrkesaktive
  • Studenter/lærlinger
  • Pensjonister

Yrkesaktive

  • Ledernes kontingent er rimelig med et fast beløp per måned (ikke prosent av lønn som i en del andre organisasjoner).
  • I tillegg betaler du en mindre kontingent til avdelingen/bedriftsgruppen du blir tilmeldt (størrelsen på og bruken av denne kontingenten bestemmes av den enkelte avdeling/bedriftsgruppe).
  • Kontingenten, inkludert liv- og uføreforsikringen, er fradragsberettiget på selvangivelsen.
  • Medlemmer som ikke reserverer seg mot den tilknyttes en obligatorisk livs-, uføre- og kritisk sykdomsforsikring (se www.lederne.no/forsikring ).
  • Du som arbeider 50 prosent eller mindre har rett på halv kontingent.

Studenter og lærlinger

  • Studenter betaler 5 prosent av full kontingent rundet opp til nærmeste tikrone (p.t. kr. 300 pr. år). Studentmedlemskapet inneholder deltakelse på kurs rettet mot studenter og yngre medlemmer, en obligatorisk ulykkesforsikring, medlemsfordeler som rabatt på flybilletter, hotell og billeie samt deltakelse på Ledernes årskonferanse.
  • Lærlinger har gratis medlemskap i lærlingtiden. Lærlingmedlemskapet tilsvarer medlemskap for yrkesaktive medlemmer, med unntak av tilgang til støtte til etter- og videreutdanning.
  • Du kan også benytte deg av alle våre frivillige medlemsforsikringer og bankavtalen.
  • Du tilbys ordinært medlemskap dersom du etter endt utdanning får en ledende eller betrodd stilling.

Pensjonister

  • Pensjonister betaler fra fylte 67 år 10 prosent av full kontingent rundet opp til nærmeste tikrone (p.t. kr. 600 pr. år).
  • Pensjonistmedlemskapet inneholder medlemsfordeler som rabatt på flybilletter, hotell og billeie, mulighet for leie av ferieleiligheter i Spania, privatjuridisk bistand, tilgang til privatforsikringer og begravelsesbidrag ihht. enhver tid gjeldende ordning.
  • Går du ut i tidligpensjon (f.eks. AFP), uføre- eller alderspensjon, er du fortsatt dekket av forsikringer og stønadsordninger. Du kan også benytte deg av alle våre frivillige medlemsforsikringer, bankavtalen og andre medlemsfordeler.
  • Medlemmer under 67 år betaler kvart kontingent (administrasjons- og forsikringskontingent for å opprettholde fulle rettigheter mtp stønader og forsikringsordninger i medlemskapet) frem til fylte 67 år.
  • Du som velger å jobbe etter fylte 67 år betaler full kontingent.
  • Medlemmer som går over i alle typer pensjon må melde fra om dette til Lederne.
Personlig informasjon
?
Innmelding
Første månedskontingent blir sendt direkte til deg, før lønnstrekk opprettes.
Arbeidsgiver

OBS!

Som skjult medlem vil ikke din arbeidsgiver vite at du er medlem. Tariffavtale vil ikke bli opprettet, og du vil ikke være omfattet av AFP/sluttvederlagsordningen, såfremt det ikke er opprettet andre tariffavtaler på bedriften hvor dette inngår. Du knyttes heller ikke til en av våre lokalavdelinger. Du vil få bistand og råd, men dersom du har behov for bistand rettet mot din bedrift, vil ditt skjulte medlemskap bli opphevet.

Ble du rekruttert?
Tilleggsinformasjon

Les her om Ledernes behandling av personopplysninger

Takk for din søknad!

Medlemssøknaden er nå sendt til behandling hos saksbehandler i Lederne som vil gi deg nærmere beskjed. Tilbake til forsiden

Medlemskontingenten

Medlemskontingenten er på
495 kr pr. mnd. Kontingenten til din lokale avdeling/bedriftsgruppe kommer i tillegg. For informasjon om lokal kontingent, send e-post til post@lederne.no

“Ledernepakken” (livs-, uføre-, kritisk sykdomforsikring) kommer i tillegg og koster 210 kr pr. mnd.
Nye medlemmer vil bli kontaktet av forsikringskontoret. Du kan be om et reservervasjonsskjema mot “Ledernepakken” ved å kontakte oss på: post@lederneforsikring.noeller post@lederne.noDenne forsikringen gjelder ikke for studenter.

Kontingent for studenter, lærlinger og pensjonister:
– Studenter betaler 300 kr pr. år.

– Lærlinger har gratis medlemskap i lærlingtiden.

– Pensjonister betaler fra fylte 67 år 600 kr pr. år.

Les mer om kontingenter og rabatter for studenter, lærlinger og pensjonister.

Livs- og familieulykkesforsikring – inkludert i medlemskapet.

Kontingenten erfradragsberettigetmed inntil        8 000 kr pr. år.

Flere saker du kanskje er interessert i