Dom fra Høyesterett: Ikke yrkesskadedekning i pause på hjemmekontor

Bakgrunn for saken

Saken gjelder en lege som jobbet hjemmefra under en helgevakt. Etter en arbeidsøkt hjemme tok legen en matpause og gikk ut i hagen for å spise, hvor hun falt og skadet foten alvorlig. Etter planen skulle hun fortsette arbeidet på sykehuset etter pausen.

Høyesteretts avgjørelse

Krav på yrkesskadedekning etter folketrygdloven forutsetter at en skade «oppstår mens arbeidstakeren er i arbeid på arbeidsstedet i arbeidstiden». I en situasjon hvor arbeidstaker er utenfor sitt ordinære arbeidssted, slik tilfellet var i denne saken, vil det sentrale spørsmålet være om arbeidstakeren er «i arbeid» når ulykken skjer. I dette ligger at det må være en sammenheng – en tilknytning – mellom arbeidet og ulykken. Høyesterett konkluderer med at legen ikke var «i arbeid» da skaden skjedde, og at hun derfor ikke har rett til yrkesskadedekning.

Flertallets begrunnelse

Domstolen la vekt på at lovens ordlyd ikke omfatter skader som skjer under pauser på hjemmekontor. I tillegg ble det understreket at hjemmet har noen særegne trekk som gjør at arbeidstakere kun er dekket av yrkesskadedekning mens de faktisk utfører arbeid. Dette er en forskjell fra det som gjelder på det ordinære arbeidsstedet, hvor bedømmelsen av tilknytningsvilkåret skal være romslig. Da omfattes også ulykker som skjer i spise- og hvilepauser, under bedriftslegebesøk, trimaktiviteter og lignende.

To av dommerne var uenige i avgjørelsen. De mente at loven burde tolkes slik at matpauser, også på hjemmekontor, er omfattet av yrkesskadedekningen. De mente dette var i tråd med langvarig praksis.

Hva betyr dette for deg?

Denne dommen klargjør at hvis du jobber hjemmefra, vil du ikke være yrkesskadedekket dersom du skulle bli skadet i en pause fra arbeidet. Dette kan få betydning for mange som jobber på hjemmekontor, spesielt i situasjoner der arbeidsplassen og hjemmet flyter sammen. Det er derfor viktig å være bevisst på hva som regnes som «i arbeid» for å sikre at du er dekket under arbeidsdagen.

Kilder:

Ikke yrkesskadedekning i pause på hjemmekontor (domstol.no)

hr-2024-1571-a.pdf (domstol.no)