Ledere fra ulike bransjer har funnet ny inspirasjon, knyttet varige nettverk og fått verdifulle verktøy som gjør dem bedre rustet til å møte morgendagens utfordringer.

Læringsrikt og utviklende

I løpet av et drøyt halvt år har 20 ledere fra ulike bransjer i hele landet fått mulighet til å delta på en spennende reise, hvor de har fylt opp verktøykassen, fått verdifull ny innsikt og utviklet sin lederkompetanse. Programmet har vært en trygg og god arena hvor de virkelig har fått utvikle seg selv og fått ny kunnskap.

– Utviklingsprogrammet er ein 100 prosent positiv gamechanger for meg og mitt liv, sier Lillian Agnethe Bleie. Hun har funnet nye veier til å møte lederskapsutfordringer på en trygg og inkluderende måte.

Deltakernes tilbakemeldinger reflekterer hvordan programmet har gitt dem både personlig og profesjonell vekst. Flere trekker frem den komplekse og engasjerende læringsprosessen de har gått gjennom. Sissel Bolgen forteller at det har vært en øyeåpnende prosess å få dypere innsikt i sin egen lederrolle.

– Det har vært veldig interessant og lærerikt å bli kjent med meg selv og min ledergjerning gjennom dette lederutviklingsprogrammet, forteller Sissel.

Utvidet nettverk og personlig vekst

Det har også vært en unik møteplass. Jan Mathiesen forteller hvordan programmet har gitt ham verdifull innsikt og strategiske verktøy, samtidig som han har knyttet nye og verdifulle bekjentskaper med andre ledere.

– Programmet har gitt meg et solid påfyll i min verktøykasse i lederskap. I tillegg har jeg fått mange nye bekjentskaper med ledererfaring i mitt nettverk, sier Mathiesen.

Programmet er en arena hvor deltakerne har kunnet utfordre seg selv og vokse. Nick Delshmutt forklarer hvordan han har brukt programmet til å gå i dybden på egne styrker og svakheter.

– Jeg utfordret meg selv gjennom tøff introspektiv og lærte om hvem jeg er og hvordan jeg kan utnytte mine styrker og erkjenne mine svakheter å skape verdi, sier han.

Lederutviklingsprogrammet er en arena for økt kunnskap og personlig utvikling, og er en unik mulighet for deg som vil ta steget videre i din lederrolle. Som deltaker får du innsikt i hvordan du gjennom bruk av strategiske verktøy, robuste nettverk og selvutvikling kan utvikle deg som leder.

Programmet passer for deg som ønsker å utvikle dine lederegenskaper, enten du leder et lite team eller en hel avdeling. Du kan være i en lederstilling, eller ha ambisjoner om å bli leder.

Merk at for å kunne søke om plass må du være tilknyttet én av disse tariffavtalene: NHO-Lederavtalen, ASVL-Lederavtalen eller PBL-Lederavtalen.