Tett på et medlem: – Liker å utgjøre en forskjell
Artikkelserien «Tett på et medlem» lar deg bli bedre kjent med, og få inspirasjon fra et medlem av Lederne. Denne gangen møter vi Katrin Heinecke; en regnskapsfører som ser verdien av å være organisert, og å bruke sine medlemsfordeler.
Lederne
Fortell litt om deg selv!
– Jeg heter Katrin Heinecke, er 51 år, bor i Kristiansand, og jobber som statsautorisert regnskapsfører i Vekstra Sør. Jeg har vært medlem i Lederne i 12 år, og valgt styremedlem i avdeling Agder.
Hva går jobben din ut på?
– Jeg har økonomiansvar for mine kunder fra A til Å. Jeg er deres rådgiver, HR-person, og mellomleddet mellom offentlige instanser og en som ivaretar deres interesser.
Hvilke arbeidsoppgaver liker du best?
– Jeg elsker servicedelen. Å føle at du er til nytte, at jeg kan utgjøre en forskjell økonomisk, og å yte det lille ekstra.
Hva er de største utfordringene for din bransje fremover?
– Min bransje er bunnsolid. Det finnes mye kunstig intelligens i dataprogrammene som hjelper oss regnskapsførere, men man kan aldri være foruten en som sjekker og kontrollerer.
Hva gir det deg å være fagorganisert?
– Det å være organisert gir meg trygghet. Jeg vet at jeg får hjelp hvis det skulle være utfordringer i arbeidssituasjonen. Lederne tilbyr meget gode avtaler for arbeids- og privatrettslig hjelp.
Hvorfor er du medlem av Lederne?
– Jeg meldte meg inn i Lederne fordi jeg følte meg litt ensom som mellomleder. Når man er står alene mellom de ansatte og styret, så trenger man en samtalepartner.
Hvilken medlemsfordel er viktigst for deg?
– Jeg setter stor pris på lønnsrådgivningen som Lederne tilbyr. Ved hjelp av disse rådene har jeg oppnådd dobbelt så høyt lønnshopp enn det jeg hadde forventet. I tillegg har jeg hatt bruk for arbeidsrettslig og privatrettslig hjelp, noe jeg setter veldig stor pris på.
Hva brenner du for i arbeidshverdagen?
– Jeg brenner for å gjøre en god jobb og være stolt over jobben min. Vite at mine kunder har det bra og at jeg har en trivelig arbeidsplass med dyktig leder og gode kolleger.
Ditt beste råd til en ung kollega
– Bytt jobb hvis du føler at det går på helsa løs. Det finnes så mange spennende arbeidsplasser og interessante jobber. Ingen grunn til å bli et sted der man ikke trives.
Hvis det er en ting du kunne fått hjelp til å løse på arbeidsplassen, hva ville det ha vært?
– Jeg kunne ønske at regnskaps- og revisjonsbransjen hadde vært mer åpen for fagorganisasjoner.


