Tilbakemeldinger og krevende samtaler

Tilbakemeldinger er et av de viktigste verktøyene du har som leder. Gode tilbakemeldinger bygger tillit, utvikling og tydelighet. Likevel kan både ros og korrigerende tilbakemeldinger oppleves utfordrende i en travel hverdag.

Bli medlem

Logg inn

Verktøy

Utforsk nyttige artikler og fagstoff som gir deg innsikt, inspirasjon og praktiske råd du kan bruke i arbeidshverdagen.

Kommunikasjon

Fra hjerte til hjerte

Å bygge en god tilbakemeldingskultur skaper indre motivasjon hos den enkelte, og har dermed stor innflytelse på virksomhetens samlede prestasjon. Den største fallgruven for ledere er å forveksle tilbakemelding med evaluering.

Tilbakemeldinger: Fire kolleger snakker med hverandre rundt et bord.

Kommunikasjon

Liker du tilbakemeldinger?

Er det rom for tilbakemeldinger der du jobber? Er svaret ja, kan du være glad. Det gir større sjanse for utvikling. Med en tilbakemeldingskultur kan vi spille hverandre bedre, til glede for både den enkelte og bedriften.

Konflikter: Blind kvinne med burgunerrød kåpe går opp en trapp utendørs.

Kommunikasjon

Slik kan vi unngå at konflikter vokser

Uenighet og konflikter finner vi over alt i samfunnet, også på jobben. Til et visst punkt er de bra for oss, fordi de kan gi læring og utvikling. Men får konfliktene ta av fordi vi blir personlige og går bort fra sakens kjerne, er det fare på ferde.

Kommunikasjon

Slik løser du de mest vanlige konfliktene på jobben

Kverulerende kolleger, bastante påstander eller en uvisshet om hvem som gjør hva. Det er mye som kan føre til arbeidskonflikter. Her er tipsene som løser dem.

Digital læring

Her finner du aktuelle webinarer og læringsressurser. Tilgjengelig når du vil, hvor du vil – akkurat når du ønsker det.

Den vanskelige samtalen, Kompetanse til lunsj

Ressurser

Medlemmer får tilgang til en rekke verktøy og ressurser som styrker deg i arbeidslivet. Som medlem skal du føle deg trygg på jobben og ha mulighet til å utvikle deg i hverdagen.