Internasjonalt engasjement

Lederne har et sterkt internasjonalt engasjement, særlig gjennom medlemskap i CEC–European Managers og Feccia.
Disse organisasjonene gir Lederne flere arenaer for å delta i europeisk arbeidslivspolitikk og forstå rammevilkår og utvikling i Europa, som også er relevante for ledere i Norge.

En sterk stemme for ledere i Europa

CEC–European Managers, er en paraplyorganisasjon som representerer over én million ledere på tvers av europeiske land. Gjennom CEC får Lederne mulighet til å påvirke europeisk politikk og arbeidslivsreguleringer som berører ledere i Norge.

CEC jobber for å styrke lederes rolle i arbeidslivet, fremme ansvarlig lederskap og sikre gode arbeidsvilkår. Organisasjonen er en anerkjent sosial partner i EU og deltar i trepartssamarbeid med Europakommisjonen og andre arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner.

Dette gir oss tilgang til verdifull innsikt, samarbeid og påvirkningsmuligheter på europeisk nivå.

Politisk rådgiver i Lederne, Jørn Henning Lien

del

For Lederne fungerer også CEC som en lyttepost inn i det europeiske samarbeidet og markedet, som betyr svært mye for mange av våre medlemmers arbeidsgiver. Europa er Norges viktigste handelspartner, og det er til Europa det meste av norsk eksport går. Sammenlignet med alle andre land og verdensdeler, importerer vi også klart mest fra Europa.

Som medlem av CEC bidrar Lederne med norske perspektiver i europeiske debatter om ledelse, bærekraftig utvikling, digitalisering og arbeidslivets fremtid. Dette gir våre medlemmer en viktig stemme på internasjonalt nivå og styrker vår posisjon i Norge.

Støtte til ledere i industrien

Feccia (European Federation of Managers in the Chemical and Allied Industries) er en bransjeorganisasjon under CEC som spesifikt representerer ledere i kjemisk industri og tilknyttede sektorer. Som medlem bidrar Lederne aktivt i arbeidet for gode rammevilkår for ansatte i virksomheter innenfor disse bransjene.

Gjennom Feccia samarbeider Lederne med fagforeninger i andre europeiske land for å sikre rettferdige arbeidsvilkår, styrke lederes kompetanse og møte utfordringer som bærekraft og omstilling i industrien. Feccia fungerer også som en dialogpartner overfor EUinstitusjoner og arbeidsgiverorganisasjoner i bransjen.

Lederne ser medlemskapet som en viktig del av vårt arbeid for å sikre at norske industriledere har en sterk stemme internasjonalt. Dette gir oss tilgang til verdifull innsikt, samarbeid og påvirkningsmuligheter på europeisk nivå.