Bransje
– Medlemskapet bidrar til min profesjonelle utvikling
Vi inviterte Lederne-medlemmet og deltidsrektor Hanne Cecilie Slåttsveen til å besvare noen spørsmål omkring hennes jobbhverdag, syn på ledelse og medlemskapet i Lederne. Hun opplever at lederutvikling er en av de viktigste fordelene ved å være medlem.
En verdifull utviklingsreise
Lederutviklingsprogrammet er en utviklingsreise som både er utfordrende og tankevekkende. Fra faglig påfyll til personlig vekst, beskrives programmet som både magisk, lærerikt og livsendrende.
Velkommen til Lederutviklingsprogrammet 2025
Oppdag ditt potensial og utvikle dine lederferdigheter med Ledernes lederutviklingsprogram.
Flere i arbeid og færre på trygd: Stortingshøring
Barnehageforliket 2.0: Lederne med innspill til nytt lovverk
Ledernes barnehageutvalg har utarbeidet innspill til Kunnskapsdepartementets forslag til styring og finansering av private barnehager, etter høstens barnehageforlik.
Årets mest leste saker i 2024
Hersketeknikker, effektive strategier, humor og trivsel på jobb. Her har du en oversikt over de ti mest populære sakene i 2024.
Enighet i oppgjøret med PBL
Hovedavtale, Mellomlederavtale og Lederavtale mellom Lederne og Private Barnehagers Landsforbund (PBL) er reforhandlet i årets hovedoppgjør.
Politisk resolusjon: Etablerer snarest en rettferdig kompensasjonsordning for oljepionerene
Lederne vedtok på sitt landsmøte 2024 å kreve fortgang i arbeidet med å etablere en kompensasjonsordning for oljepionerene. Dette er arbeidere som har fått sin helse ødelagt gjennom å jobbe i oljeindustrien.
Mentorprogrammet gir merverdi
Lederne har gjennomført første runde med nytt mentorprogram, der medlemmene har vært enten mentor eller adept. Vi har møtt noen av dem som deltok, og fikk høre hva de synes om gjennomføringen.
Revisjon av Lederavtalen mellom Lederne og NHO
25. november 2024 møttes Lederne og NHO for å forhandle om endringer i Lederavtalen. Partene ble enige om noen justeringer i avtaleteksten og å fortsette et viktig arbeid i partssammensatt utvalg.