Avdelingsmøtene for alle de 18 avdelingene i Lederne er nå ferdigstilte, og forbundsleder Ingvartsen har mye positivt å si om utviklingen.
Lederne har kommet til enighet med Offshore Norge i årets sokkeloppgjør. – Vi er fornøyde med at enighet er oppnådd, og at vi har fått fremforhandlet et godt resultat for våre medlemmer, sier Ledernes forbundsleder, Audun Ingvartsen.
Mandag 12. mai starter forhandlingene mellom Lederne og Offshore Norge for Sokkeloverenskomsten. Det er satt av én dag til forhandlingene, som gjennomføres i Stavanger.
Bruken av kunstig intelligens (KI) i norsk arbeidsliv er et hett tema for tiden, men mange er usikre på hvordan man skal ta det i bruk. En av sektorene som kan ha stor nytte av KI er den kommunale, og spesialrådgiver i Kommunesektorens organisasjon (KS), Jens-Petter Berget, gir deg gode eksempler på det.
Professor i spesialpedagogikk ved Universitetet i Agder (UiA), Ingrid Lund, har i løpet av de siste årene ledet et stort forskningsprosjekt om barnehage- og skolemiljø. Resultatene gir gode indikatorer på hva som skal til for å oppnå et godt barnehagemiljø.
Som butikksjef og leder i varehandel er det helt essensielt å ha innsikt i kundereisen og hvordan den har forandret seg de seneste tiårene. Man må forstå hvor den fysiske butikken er plassert i en slik reise siden dagens kundereise er både lengre og mer digital enn tidligere. I tillegg handler det i like stor grad om å forstå de ulike målgruppene den enkelte butikkjede har. Noen oppsøker sjelden et fysisk utsalgssted, mens en andre utelukkende handler i fysiske butikker. Varehandel som fagfelt er komplekst og fantastisk spennende!
Merita Xhemajli er sosionom og drifter et ungdomshjem i Lillestrøm. Lederjobben på et ungdomshjem handler vel så mye om omsorg som økonomi og fag. Og relasjonsbygging står i sentrum.
En av de mest populære medlemsfordelene er tilbudet om gratis kurs og webinarer. Johnny Gjeseth og Kristin Fredheim melder seg ofte på kurs i regi av Lederne, og det gir dem verdifull innsikt og motivasjon til å utvikle seg som ledere.
I Nordre Follo kommune har flere ildsjeler oppnådd solid vekst for sin bedriftsgruppe. Det startet i det små, men på kun et halvt år har antall medlemmer steget fra seks til 24. Vi ville gjerne høre mer om suksessoppskriften.