Hovedavtale, Mellomlederavtale og Lederavtale mellom Lederne og Private Barnehagers Landsforbund (PBL) er reforhandlet i årets hovedoppgjør.
Lederne vedtok på sitt landsmøte 2024 å kreve fortgang i arbeidet med å etablere en kompensasjonsordning for oljepionerene. Dette er arbeidere som har fått sin helse ødelagt gjennom å jobbe i oljeindustrien.
Lederne har gjennomført første runde med nytt mentorprogram, der medlemmene har vært enten mentor eller adept. Vi har møtt noen av dem som deltok, og fikk høre hva de synes om gjennomføringen.
25. november 2024 møttes Lederne og NHO for å forhandle om endringer i Lederavtalen. Partene ble enige om noen justeringer i avtaleteksten og å fortsette et viktig arbeid i partssammensatt utvalg.
Enhetsleder i Roligheden gård barnehage i Kristiansand, Tron Kjetel Kjørmo, har et bredt ansvarsområde i sin jobbhverdag. Vi stilte han noen spørsmål om hans lederrolle, om hans syn på ledelse, og medlemskapet i Lederne.
Lederne-medlemmet Maja Venås Eriksen gikk fra barnevernet til arbeids- og inkluderingsbransjen i 2017, og har aldri sett seg tilbake. I dag er hun jobbspesialist i Veksttorget i Verdal; en fremoverlent arbeids- og inkluderingsbedrift som vokser seg stadig større ved hjelp av velfungerende strategier internt og eksternt.
Hvordan vi jobber med å skape trivsel, motivasjon og glede for oss selv og andre gjennom arbeidsdagen er ulikt fra menneske til menneske, og fra sektor til sektor. Vi spurte fem av våre medlemmer.
Landsmøte ble avholdt 31. oktober. Evaluering av medlemsdemokratiet og videre forbedring og samhandling på tvers av organisasjonen stod i fokus.
Kristine Lavik-Askim og Maichen Jensen er begge ansatt i helse- og omsorgssektoren i Målselv kommune. De er glade for å være tilknyttet et fagforbund med fokus på kompetanseutvikling og ledelse.
I over 42 år har Per Helge Ødegård hatt heltidsverv som hovedtillitsvalgt og hovedverneombud for alle medlemmene på sokkelen, og er den eneste som har sittet vedvarende i Equinors bedriftsforsamling siden 1995.