Merita Xhemajli er sosionom og drifter et ungdomshjem i Lillestrøm. Lederjobben på et ungdomshjem handler vel så mye om omsorg som økonomi og fag. Og relasjonsbygging står i sentrum.
En av de mest populære medlemsfordelene er tilbudet om gratis kurs og webinarer. Johnny Gjeseth og Kristin Fredheim melder seg ofte på kurs i regi av Lederne, og det gir dem verdifull innsikt og motivasjon til å utvikle seg som ledere.
I Nordre Follo kommune har flere ildsjeler oppnådd solid vekst for sin bedriftsgruppe. Det startet i det små, men på kun et halvt år har antall medlemmer steget fra seks til 24. Vi ville gjerne høre mer om suksessoppskriften.
Hovedverneombud og tillitsvalgt Marte Gundersen sier ja til ting hun ikke helt vet omfanget av, og det har ført henne langt. Fra lærling som prosesstekniker til fast plass i arbeidsmiljøutvalget på konsernnivå i Equinor tok omtrent ti år, mye takket være åpenheten for å hoppe i det.
Som leder for en av de største største avdelingen i Lederne, og tillitsvalgt på 18. året i Aker Solutions, er Jenny Fortun full av erfaringer fra en tøff bransje. For å lykkes med vervet kreves det tæl og pågangsmot, men også godt samarbeid.
Lederne-medlemmet og barnehagestyrer Ruth Vihovde (til venstre) bestemte seg for å ta master i temaet hun brenner aller mest for; at barnehagebarna får en best mulig overgang til skolen. Masteren er inspirert av et unikt prosjekt i Sveio kommune, med spesielt fokus på medbestemmelse fra alle involverte, og resultatene er meget interessante.
Oljepionersaken i Norge dreier seg om kompensasjon til arbeidere som i oljeindustriens tidlige fase ble utsatt for helseskadelige stoffer og påfølgende helseproblemer.
Lederutviklingsprogrammet er en utviklingsreise som både er utfordrende og tankevekkende. Fra faglig påfyll til personlig vekst, beskrives programmet som både magisk, lærerikt og livsendrende.
Oppdag ditt potensial og utvikle dine lederferdigheter med Ledernes lederutviklingsprogram.