Henriette Siggervåg er utdannet sosiolog og jobber i arbeids- og inkluderingssektoren. Hun brenner for inkludering av alle i arbeidslivet, og mener at alle sektorer bør fokusere og satse mye mer på dette fremover.
For hvert medlem du verver i juli får du ikke bare et, men to gavekort på 500 + 500 kroner. I tillegg til vervepremien din, får en venn eller kollega samme trygghet i arbeidshverdagen som du har i dag. Dette kaller vi en Vinn – Vinn situasjon.
Katrine Bascheck har vært medlem i Lederne i snart 15 år, og jobber i dag som Manager Crew Rostering Optimization hos Norwegian. Hun har hatt flere år som tillitsvalgt, og vært en veldig god verver av nye medlemmer til Lederne.
Offshore-arbeideren «Bengt» var lidenskapelig opptatt av jobben sin. Så kom sjokkbeskjeden. Etter en medisinsk utredning ble han fratatt lisensen til å føre kran, selv om arbeidsgiveren hadde lovet å la han beholde jobben. "Bengt" brøt sammen, men bestemte seg for å søke juridisk hjelp hos Lederne.
Lederne-medlemmet Alexander Winther er kontrolltekniker, og jobber for ConocoPhillips. Der har han en aktiv rolle som tillitsvalgt, og er i tillegg nestleder i ansatteforeningen. Vi ville høre mer om det å være tillitsvalgt, hans tanker om ledelse og medlemskapet i Lederne.
I Tett på et medlem har vi denne gangen tatt en prat med Carlos Mendoza, som jobber som salgssjef i Lyreco, og er med i bransjeutvalget for varehandel i Lederne. Vi spurte han om temaer knyttet til ledelse og hans medlemskap i Lederne.
Lederne-medlemmet Carl Oscar Alsos jobber i den private barnehagen Klokkergaarden Kultur- og Naturbarnehage i Drammen, og er opptatt av å gi barna trygghet og lærerike erfaringer de kan ha med seg videre i livet. Vi tok en prat for å høre mer om jobbhverdagen og perspektivene hans rundt ledelse.
Ragnvald Engum er varehussjef i Spar Kjøp, og ble medlem av Lederne mest på grunn av helseforsikringstilbudet. Det skulle vise seg å være et godt valg. Selv om helseproblemet var til stede i lang tid før Engum meldte seg inn, fikk han en god kompensasjon etter et alvorlig sykdomsforløp.
Vi har blitt litt bedre kjent med ett av våre medlemmer. May Linda Svendson Kaltveit er veileder i fagstaben i arbeids- og inkluderingsbedriften Attende AS, og hun erfarer at solide nettverk på arbeidsplassen er en viktig del av jobbhverdagen.
Hvordan vi jobber med å skape trivsel, motivasjon og glede for oss selv og andre gjennom arbeidsdagen er ulikt fra menneske til menneske, og fra sektor til sektor. Vi spurte fem av våre medlemmer.