Olje og gass

Oljepionerer: Blir holdt for narr

Ny kompensasjonsordning for oljepionerene

Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng møtte representanter for oljepionerenes fagorganisasjoner til et avsluttende møte om kompensasjonsordningen for kjemikalieskadde arbeidere.

Rettferdig kompensasjon for oljepionerene

Lederne og 8 andre organisasjoner krever en god kompensasjonsordning for oljepionerene med en god, inkluderende og fleksibel utforming.

Fire medlemmer om arbeidsglede

Arbeidsglede er en viktig faktor for trivsel og produktivitet på arbeidsplassen. Men hva er det egentlig som gir oss denne gleden? Vi spurte fire av våre medlemmer.

To historiske vedtak på Stortinget: Et viktig steg mot rettferdighet – men kampen er ikke over

Etter flere tiår med kamp og venting har to av de mest langvarige sakene i norsk arbeidslivshistorie nå fått politisk gjennomslag. Stortinget har nylig vedtatt at det skal opprettes egne kompensasjonsordninger for både etterlatte og overlevende etter Alexander L. Kielland-ulykken i 1980 – og, i desember 2024, for oljepionerene som bygget opp norsk sokkel under krevende og helseskadelige forhold.

Lederne krever handling: – Staten må ta ansvar for Kielland-ofrene nå

Lederne støtter kravet om en nasjonal kompensasjonsordning til etterlatte og overlevende etter Alexander L. Kielland-ulykken. Sammen med fem andre fagforbund ber vi Stortinget sørge for at ofrene endelig får rettferdighet – etter 45 år.

Oljepionerene: En rettferdig kompensasjonsordning er helt nødvendig

Enighet i sokkeloppgjøret

Lederne har kommet til enighet med Offshore Norge i årets sokkeloppgjør. – Vi er fornøyde med at enighet er oppnådd, og at vi har fått fremforhandlet et godt resultat for våre medlemmer, sier Ledernes forbundsleder, Audun Ingvartsen.

Sokkelforhandlingene starter mandag 12. mai

Mandag 12. mai starter forhandlingene mellom Lederne og Offshore Norge for Sokkeloverenskomsten. Det er satt av én dag til forhandlingene, som gjennomføres i Stavanger.

– Si ja, og se hva som skjer!

Hovedverneombud og tillitsvalgt Marte Gundersen sier ja til ting hun ikke helt vet omfanget av, og det har ført henne langt. Fra lærling som prosesstekniker til fast plass i arbeidsmiljøutvalget på konsernnivå i Equinor tok omtrent ti år, mye takket være åpenheten for å hoppe i det.