Vi inviterte Lederne-medlemmet og deltidsrektor Hanne Cecilie Slåttsveen til å besvare noen spørsmål omkring hennes jobbhverdag, syn på ledelse og medlemskapet i Lederne. Hun opplever at lederutvikling er en av de viktigste fordelene ved å være medlem.
Lederutviklingsprogrammet er en utviklingsreise som både er utfordrende og tankevekkende. Fra faglig påfyll til personlig vekst, beskrives programmet som både magisk, lærerikt og livsendrende.
Oppdag ditt potensial og utvikle dine lederferdigheter med Ledernes lederutviklingsprogram.
Hersketeknikker, effektive strategier, humor og trivsel på jobb. Her har du en oversikt over de ti mest populære sakene i 2024.
Hovedavtale, Mellomlederavtale og Lederavtale mellom Lederne og Private Barnehagers Landsforbund (PBL) er reforhandlet i årets hovedoppgjør.
Det kan være mange årsaker til at det å dra til legen kan være utfordrende. Da er det godt å vite at en lege eller sykepleier kun er en telefonsamtale unna. Med digital legehjelp har du tilgang til legehjelp hvor enn du er i verden, hver dag, hele året.
Lederne har gjennomført første runde med nytt mentorprogram, der medlemmene har vært enten mentor eller adept. Vi har møtt noen av dem som deltok, og fikk høre hva de synes om gjennomføringen.
25. november 2024 møttes Lederne og NHO for å forhandle om endringer i Lederavtalen. Partene ble enige om noen justeringer i avtaleteksten og å fortsette et viktig arbeid i partssammensatt utvalg.
Enhetsleder i Roligheden gård barnehage i Kristiansand, Tron Kjetel Kjørmo, har et bredt ansvarsområde i sin jobbhverdag. Vi stilte han noen spørsmål om hans lederrolle, om hans syn på ledelse, og medlemskapet i Lederne.