Sommerferien nærmer seg og for deg som er leder er det en ypperlig anledning til å få litt faglig påfyll. Det finnes et hav av gode bøker om ledelse – vi har plukket ut fem boktips som du kan laste ned gratis fra nettsiden vår.
Paul Newton
Boka beskriver ti av de mest populære ledelsesteoriene- og modellene i vår tid. La deg inspirere til å utvikle din egen lederstil basert på din personlighet, på den aktuelle oppgaven og på teamet du leder.
Forfatter Paul Newton har jobbet med IT- og prosjektledelse i over 30 år, og har blant annet utviklet en rekke Internett-baserte selskaper.
Boka gir en innføring i følgende ledelsesteorier:
Jean Gilhead
På norsk kalles mindfulness gjerne for «oppmerksomt nærvær» Det er basert på en eldgammel meditasjonstradisjon med røtter i buddhismen, og handler om å være til stede med åpent sinn i nuet – å legge merke til hva vi gjør mens vi gjør det, hva vi tenker mens vi tenker det og hvordan vi føler mens vi føler det. Gjennom praktiske øvelser lærer boka deg å oppnå en dypere bevissthet og redusere stressnivået. Boka oppsummerer mindfulness i fem ord: «Følg med og slapp av».
Forfatter Jean Gilhead har i mer enn 30 år jobbet med personlig utvikling, livscoaching og trening i kommunikasjonsevner for enkeltpersoner og selskaper.
Harold Taylor
Å organisere tankene dine er like viktig som å organisere skrivebordet ditt. Akkurat som tidsstyring er viktig for effektiviteten til ledere, så er kontroll på hukommelsen like viktig for vår personlige produktivitet og suksess. Mange av oss er dårlige lyttere. 75 prosent av det vi hører er glemt innen to måneder, og vi glemmer mellom en tredjedel og halvparten av hva vi hører innen åtte timer. I denne boka lærer du smarte teknikker for å gi hukommelsen din en hjelpende hånd, for eksempel hvordan du lettere kan huske navn, ansikt og statistikk.
Forfatter Harold Taylor har skrevet 36 bøker om effektiv tidsstyring.
Eric Garner
Opprinnelig ble en «icebreaker» brukt ved starten av et kurs for å bryte isen mellom mennesker som var utenfor sitt normale arbeidsmiljø, og kanskje følte seg nervøse og engstelige. Denne boka presenterer 65 «isbrytere» som er effektive og enkle å bruke, for eksempel å be alle i gruppe om å fortelle fornavnet sitt, hva det betyr for vedkommendes familie, morsomme episoder knyttet til navnet og så videre. Et annet eksempel er å be deltakerne skrive ned tre fakta om seg selv – to sanne og et falskt. Deretter gjetter de andre på hvilke som er usanne.
Forfatter Eric Garner grunnla ManageTrainLearn i 1995 og har lang erfaring innen ledertrening og teambygging.
Kari Lise Barstad
Nevrolingvistisk programmering (NLP) fokuserer på sammenhengen mellom språket og de «programmene» vi har liggende i hjernen og kroppen som bestemmer atferdsmønsteret vårt. Ledere kan ha godt utbytte av å lære NLP-teknikker. De vil ved å tilegne seg større grad av selvinnsikt og motivasjons- og ledelses-strategier kunne begeistre sine ansatte til bedre trivsel, og større ytelse.
Forfatter Kari Lise Barstad har kompetanse og erfaring innen ledelse, pedagogikk, økonomi og administrasjon i privat og offentlig sektor både i Norge og i utlandet.
Hun har studert NLP og coaching i både England og USA.