Enighet i andre del av Virke HUK-oppgjøret

Denne informasjonen gjelder følgende avtaler:

• Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester
• Landsoverenskomst for barnehager
• Landsoverenskomst for utdanning
• Landsoverenskomst for virksomheter

– Vi er fornøyde med at våre medlemmer får et lønnsoppgjør som er på nivå med det man fikk i kommunene. Det var viktig at rammen ble høyere enn for frontfaget og at ubekvemstilleggene for både natt og helg er forhøyet på samme måte som i kommunene. Dette er viktig for de av våre medlemmer som jobber i turnus, sier Lars Wiggen som er forhandlingsleder for Lederne i dette oppgjøret. De sentrale kronetilleggene er innrettet slik at de med lengst ansiennitet får mest.

Våre medlemmer som ikke er plassert i garantilønnssystemet med stillingsgrupper og ansiennitet får et generelt tillegg på 2,6 prosent.

Dette er de viktigste resultatene:

• Økt ramme: Rammen ble 3,84 prosent, som er over frontfagsrammen. Dette er et viktig gjennomslag for Lederne.
• Nyutdannede med tre års høyere utdanning, får med denne avtalen en startlønn på minst 459 100 kroner.
• Alle ansatte får et sentralt tillegg på mellom 12 000 og 16 800 kroner, avhengig av utdanningsnivå og ansiennitet. De med lengst ansiennitet har fått de høyeste kronetilleggene.
• Ledere, som ikke er lokalt plassert i garantilønnssystemet, får et generelt tillegg på 2,6 prosent. Dette gjelder for de stillinger som er direkteplassert og ikke har ansiennitetsopprykk.

Virkningstidspunktet er 1. mai 2022.

Oppdaterte lønnstabeller og detaljert informasjon om resultatet finner du i protokollen fra forhandlingene her.