Hovedavtale, Mellomlederavtale og Lederavtale mellom Lederne og Private Barnehagers Landsforbund (PBL) er reforhandlet i årets hovedoppgjør.
Enhetsleder i Roligheden gård barnehage i Kristiansand, Tron Kjetel Kjørmo, har et bredt ansvarsområde i sin jobbhverdag. Vi stilte han noen spørsmål om hans lederrolle, om hans syn på ledelse, og medlemskapet i Lederne.
Lederne-medlemmet Carl Oscar Alsos jobber i den private barnehagen Klokkergaarden Kultur- og Naturbarnehage i Drammen, og er opptatt av å gi barna trygghet og lærerike erfaringer de kan ha med seg videre i livet. Vi tok en prat for å høre mer om jobbhverdagen og perspektivene hans rundt ledelse.
Leder ved Senter for barnehageforskning, utvikling og innovasjon ved Universitetet i Sør-Norge, professor Karin Hognestad, er prosjektleder for en gruppe forskere som forsker på økt grunnbemanning i barnehager. I Tønsberg kommune har et bemanningsprosjekt ved tre barnehager vist klare tendenser til blant annet økt trivsel og et bedre pedagogisk opplegg for barnehagebarna.
Regjeringens foreslåtte endringer i styring og finansiering av barnehagesektoren kan gi en rekke negative effekter.
Lederne har fått på plass en livsvarig og kjønnsnøytral pensjon for våre medlemmer i Norlandia.
Regjeringen foreslår i statsbudsjettet en reduksjon i tilskuddet til private barnehager. Lederne stiller seg kritisk til dette i påvente av gjennomgangen av Storberget-utvalgets rapport. - Å redusere pensjonspåslaget fra tretten til ti prosent før høringssvarene til Storberget-utvalgets rapport er gjennomgått, er en forhastet beslutning, sier forbundsleder i Lederne, Audun Ingvartsen.
Lederne konkluderer at mindretallets forslag til ny finansieringsmodell i størst mulig grad vil bidra til å nå de målforbedringene barnehagene trenger nå.
Usikkerhet preger dagens jobbmarked, og mange føler seg utrygge i en tid med mange permitteringer og oppsigelser. Viktigheten av å ha en solid arbeidstakerforening i ryggen har blitt større.