Lederne-medlemmet Maja Venås Eriksen gikk fra barnevernet til arbeids- og inkluderingsbransjen i 2017, og har aldri sett seg tilbake. I dag er hun jobbspesialist i Veksttorget i Verdal; en fremoverlent arbeids- og inkluderingsbedrift som vokser seg stadig større ved hjelp av velfungerende strategier internt og eksternt.
Henriette Siggervåg er utdannet sosiolog og jobber i arbeids- og inkluderingssektoren. Hun brenner for inkludering av alle i arbeidslivet, og mener at alle sektorer bør fokusere og satse mye mer på dette fremover.
Representanter fra arbeidsgiverorganisasjonene NHO Arbeid og inkludering og ASVL kom mandag 27. mai til Storgata 25 for å møte bransjeutvalget for arbeid og inkludering til konstruktive samtaler om bransjens utfordringer og veien fremover.
Bedriftsgruppen i Driv Karriere AS tok kontakt med avdeling Nordland, og formidlet et ønske om å få informasjon om forsikringsbetingelsene som Lederne tilbyr. Resultatet ble en informativ og hyggelig kveld for deltakerne.
Vi har blitt litt bedre kjent med ett av våre medlemmer. May Linda Svendson Kaltveit er veileder i fagstaben i arbeids- og inkluderingsbedriften Attende AS, og hun erfarer at solide nettverk på arbeidsplassen er en viktig del av jobbhverdagen.
Lederne-medlemmet og lokalstyremedlem Ingvild Saure Riise jobber innen arbeid og inkludering, og er spesielt opptatt av å jobbe med ungdom som står utenfor skole og jobb. Vi tok en prat med henne om jobbhverdagen, ledelse og det å være organisert i Lederne.
Usikkerhet preger dagens jobbmarked, og mange føler seg utrygge i en tid med mange permitteringer og oppsigelser. Viktigheten av å ha en solid arbeidstakerforening i ryggen har blitt større.
Ledernes sentralstyre har enstemmig vedtatt en uttalelse om at ingen flyreiser i Ledernes regi skal foregå med Wizz Air. Styret fraråder også både medlemmer og andre å benytte seg privat av selskaper med slike holdninger til spillereglene i det norske arbeidslivet som Wizz Airs toppsjef har gitt uttrykk for.
Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) lanserte mandag 19. oktober en rapport som en del av Medbestemmelsesbarometeret. Tittelen på rapporten er "Faglig skjønn under press - fire casestudier og en sammenfatning", der Lederne er en av fire partnere.
Regjeringen har nå forlenget den midlertidige lovendringen som åpnet for at arbeidsgivere kan beslutte at permitterte ansatte skal kunne fortsette som medlemmer i pensjonsordningen der arbeidsgivere opprinnelig har ordning hvor ansatte skal meldes ut ved permittering. Den midlertidige loven er nå forlenget til og med 30. juni 2021.