Søk medlemsskap

Barnehager

Ledernes logo.

Lederne til enighet med Norlandia om ny pensjonsordning

Lederne har fått på plass en livsvarig og kjønnsnøytral pensjon for våre medlemmer i Norlandia.

Under streik er barnehager tomme for barn og ansatte. Svekkede pensjonsrettigheter kan tømme barnehager for kvalifiserte ansatte i fremtiden (Foto: Tromsø kommune).

Lederne støtter kravet om anstendig pensjon i private barnehager

Lederne støtter PBLs stengningsaksjon

Regjeringen foreslår i statsbudsjettet en reduksjon i tilskuddet til private barnehager. Lederne stiller seg kritisk til dette i påvente av gjennomgangen av Storberget-utvalgets rapport. - Å redusere pensjonspåslaget fra tretten til ti prosent før høringssvarene til Storberget-utvalgets rapport er gjennomgått, er en forhastet beslutning, sier forbundsleder i Lederne, Audun Ingvartsen.

Høringssvar til Kunnskapsdepartementet om Storberget-utvalgets rapport

Lederne konkluderer at mindretallets forslag til ny finansieringsmodell i størst mulig grad vil bidra til å nå de målforbedringene barnehagene trenger nå.

Her ser du Annelin Pettersen, som er barnehageleder. Hun har mørkt, stripet hår, og har på seg en lett ulljakke som det står "FUS" på.

Barnehageledernes skvis

Barnehagesektoren opplever nå store utfordringer utenfra og innenfra. Lederne-medlemmet og barnehageleder Annelin Pettersen forklarer noen av de viktigste årsakene til at barnehagene ikke kan rope så høyt om sine krav.

Ønsket økt jobbtrygghet, innflytelse og lederutvikling

- Jeg meldte meg inn i Lederne for å få økt jobbtrygghet og innflytelse. Samtidig ønsket jeg å øke min kompetanse på faget ledelse, sier barnehageleder Jana Jarosova.

Barnehageledelse som fremmer kvalitet

Lederne-medlemmet Åse Merethe Bakkemyr jobber som barnehagesjef i bydel Østensjø, og går i bresjen for forskningsbaserte kvalitetsforbedringer i barnehager. De systematiske forbedringene er basert på to banebrytende studier, og viser seg å fremme kvalitet der de blir implementert.

Tre medlemmers korona-erfaringer

Vi har snakket med tre medlemmer om deres erfaringer under korona-tiden. Felles for dem er at de ikke har kunnet ha hjemmekontor. Disse tre har vært på jobb når de fleste har sittet trygt hjemme.

Julehilsen fra Audun og Liv

Enighet i område 12 i Spekter