Lederne
  • Medlem
    • Hvorfor være medlem?
      • Bli kjent med Lederne
      • Book et videomøte
    • Hvem kan bli medlem?
    • Medlemsfordeler
      • Slik bruker du fordelene
      • Juridisk bistand
      • Forsikringer
      • Pensjonsrådgivning
      • Utdanning og kurs
      • Karriererådgivning
      • Gratis e-bøker og lydbøker
      • Kompetanse til lunsj
      • Magasinet Lederne
      • Bank, lån, sparing
      • Nettverk
      • Rådgivning, lønn, pensjon
      • Støtte og stønader
      • Psykisk og fysisk helse
      • Andre tilbud
    • Vervekonkurranse
    • Verv en kollega
      • Vervepremie | Gavekort
    • Møt medlemmene
    • Hva koster det?
  • Kompetanse
    • Kompetansetilbud
    • Kurs og arrangementer
    • Fagartikler
    • Mentorprogram
    • Generell info
      • Påmelding
      • Pris og avmelding
      • Salgsbetingelser Lederne
      • Reiseinformasjon
      • Reiseforsikring som kursdeltaker
    • Tillitsvalgtopplæring
    • Etter- og videreutdanning
    • Gratis e-bøker om ledelse
      • Boken “Den norske ledelsesmodellen”
  • Arbeidsliv og jus
    • Tariff
      • Hva er en tariffavtale?
      • Ledernes tariffavtaler
      • Streik og konflikt
      • Når kollegaer streiker
    • Lønn og pensjon
      • Lønn og lønnsforhandlinger
      • Lønnsoppgjør og streik
      • Pensjonsguiden
    • Rettigheter og plikter i arbeidslivet
      • Arbeidsavtalen
      • Sluttavtale
      • Juridisk oppslagsverk
      • Omorganisering og nedbemanning
      • Ferie og feriepenger
      • Permittering
      • Lønnsplikt og dagpenger
      • Oppfølging av sykefravær
    • Tillitsvalgt (krever innlogging)
      • Ny som tillitsvalgt
      • Tillitsvalgtrollen
      • Veiledninger tillitsvalgt
      • Lover og avtaler
      • Lønnsforhandlinger
      • Bistand til medlemmer
      • Tillitsvalgtopplæring
      • GDPR og personopplysningsloven
    • Retningslinjer for juridisk bistand
    • Kontaktinformasjon
  • Fagstoff
    • Fagartikler
    • Magasinet Lederne
    • Karriere
    • Kommunikasjon
    • Nettverksbygging
    • Ferie og feriepenger
    • Aktuelt fra Lederne
    • Ledertips
    • Ledelsesbarometeret
  • Politikk
  • Om Lederne
    • Om Lederne
      • Jobb i Lederne
      • Profil og visuell identitet
      • Bedriftsgruppe
      • Tillitsvalgt – et svært viktig verv
      • Abrigo | Ledernes samfunns- og samvittighetsprosjekt
      • Årsberetninger
      • Åpenhetsloven
    • Avdelinger
    • Bransjeutvalg
    • Ledelse og ansatte
    • Kontakt oss
    • Presse/Ressurser
    • Profil og visuell identitet
    • Ressurser for lokale avdelingsstyrer
    • English

    Rekrutter et medlem Bli medlem
    • Presse/Ressurser
    • Profil og visuell identitet
    • Ressurser for lokale avdelingsstyrer
    • English

    Rekrutter et medlem Bli medlem
Søk Logg in Meny
Lukk
Logg inn
Beklager, det har oppstått en feil. Sjekk om alle påkrevde felter er utfylt og prøv igjen.
Takk, bestillingen er mottatt.
Glemt passord?
Beklager, det har oppstått en feil. Sjekk om alle påkrevde felter er utfylt og prøv igjen.
Vi sender deg nytt passord nå!
Bli medlem!
Bli medlem
Lukk
Arbeidsmiljø

Et arbeidsmiljø er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass. Vi i Lederne har skrevet flere artikler om arbeidsmiljø blir ivaretatt på alle plan i organisasjonen.

Atle Vårvik deler gode tips om hvordan du kan skape en lønnsom organisasjonskultur
SKAP ENGASJEMENT PÅ ARBEIDSPLASSEN!

Slik får du en lønnsom organisasjonskultur

Jon Morten Melhus, mann som står i en åpemn port og holder en lekekanin i en sort hatt
Kultur og korona

Tar du humor på alvor?

Kvinne med langt brunt hår står med armene i kors og ser ut i rommet. Bilde til sak om psykososialt arbeidsmiljø for Lederne
Psykososialt arbeidsmiljø

Hvordan har du det egentlig på jobb?

Mobbing på arbeidsplassen
Mobbing på arbeidsplassen

Ledere mobbes mer på nett enn andre

Arbeidsmiljø: Påvirkes av endringer på jobb
JOBBHVERDAG

Arbeidsmiljø: Påvirkes dårlig av endringer på jobb

Har du opplevd at en eller flere medarbeidere sluntrer unna når en oppgave skal løses i fellesskap? Det er flere ting du kan gjøre for å sikre en bedre gruppedynamikk.
SAMARBEID

Dårlig gruppedynamikk? Ta grep om unnasluntrere!

Mangfold i arbeidslivet
MANGFOLDSLEDELSE

Mangfold – et ledelsesansvar?

Frykt på jobben: Streng kvinne siter bak et gammelt skrivebord, en nedlatende mann står ved siden av.
FRYKT PÅ JOBBEN

Ikke la deg skremme til taushet!

Er du i risikosonen for å bli utbrent? Her er faresignalene du bør være obs på.
SUNT ARBEIDSLIV

Er du i risikosonen for å bli utbrent?

Riktig lys på arbeidsplassen er viktig av flere grunner
ARBEIDSMILJØ

Derfor er riktig belysning viktig på arbeidsplassen

Kulturer: Blid mann sitter ved et bord, og utenfor kjører en gul pizzabil forbi.
LØNNSOMT MANGFOLD

Bygger bro mellom kulturer

Sparre: To menn sitter og snakker ved et bord utendørs.
DEN GODE SAMTALEN

Har du gode sparringspartnere?

Pauser: Kvinne slapper av i gresset.
SMART AVKOPLING

Småpausene er gull verdt!

Forsvaret: Smilende mann står ute på Akershus Festning med en gardist i bakgrunnen.
LEDERUTVIKLING

Hva gjør militære ledere så gode?

Last inn flere saker
Meld på
Beklager, det har oppstått en feil. Sjekk om alle påkrevde felter er utfylt og prøv igjen.
Takk for din påmelding!
Ved å legge inn din epost-adresse, samtykker du til å motta nyhetsbrev og informasjon fra Lederne. Du kan når som helst melde deg av ved å bruke avmeldingsknappen i nyhetsbrevet. For mer detaljer se vår personvernerklæring.
Lederne
Henvendelser

Henvendelser om siden rettes til seksjon for marked og kommunikasjon

Se vår personvernerklæring

Kontakt

Adresse: Storgata 25, 0184 Oslo
Telefon: 22 54 51 50
E-post: post@lederne.no
Org nr: 940 469 376

Følg oss på sosiale medier