Lederne
  • Medlem
    • Hvorfor være medlem?
      • Bli kjent med Lederne
      • Book et videomøte
    • Hvem kan bli medlem?
    • Medlemsfordeler
      • Slik bruker du fordelene
      • Juridisk bistand
      • Forsikringer
      • Utdanning og kurs
      • Pensjonsrådgivning
      • Karriererådgivning
      • Gratis e-bøker og lydbøker
      • Kompetanse til lunsj
      • Magasinet Lederne
      • Bank, lån, sparing
      • Nettverk
      • Rådgivning, lønn, pensjon
      • Støtte og stønader
      • Psykisk og fysisk helse
      • Andre tilbud
    • Vervekonkurranse
    • Verv en kollega
      • Vervepremie | Gavekort
    • Møt medlemmene
    • Hva koster det?
  • Kompetanse
    • Kompetansetilbud
    • Kurs og arrangementer
    • Fagartikler
    • Mentorprogram
    • Generell info
      • Påmelding
      • Pris og avmelding
      • Salgsbetingelser Lederne
      • Reiseinformasjon
      • Reiseforsikring som kursdeltaker
    • Tillitsvalgtopplæring
    • Etter- og videreutdanning
    • Gratis e-bøker om ledelse
      • Boken “Den norske ledelsesmodellen”
  • Arbeidsliv og jus
    • Tariff
      • Hva er en tariffavtale?
      • Ledernes tariffavtaler
      • Streik og konflikt
      • Når kollegaer streiker
    • Lønn og pensjon
      • Lønn og lønnsforhandlinger
      • Lønnsoppgjør og streik
      • Pensjonsguiden
    • Rettigheter og plikter i arbeidslivet
      • Arbeidsavtalen
      • Juridisk oppslagsverk
      • Omorganisering og nedbemanning
      • Ferie og feriepenger
      • Permittering
      • Lønnsplikt og dagpenger
      • Oppfølging av sykefravær
    • Tillitsvalgt (krever innlogging)
      • Ny som tillitsvalgt
      • Tillitsvalgtrollen
      • Veiledninger tillitsvalgt
      • Lover og avtaler
      • Lønnsforhandlinger
      • Bistand til medlemmer
      • Tillitsvalgtopplæring
      • GDPR og personopplysningsloven
    • Retningslinjer for juridisk bistand
    • Kontaktinformasjon
  • Fagstoff
    • Fagartikler
    • Magasinet Lederne
    • Karriere
    • Kommunikasjon
    • Nettverksbygging
    • Ferie og feriepenger
    • Aktuelt fra Lederne
    • Ledertips
    • Ledelsesbarometeret
  • Politikk
  • Om Lederne
    • Om Lederne
      • Jobb i Lederne
      • Profil og visuell identitet
      • Bedriftsgruppe
      • Tillitsvalgt – et svært viktig verv
      • Abrigo | Ledernes samfunns- og samvittighetsprosjekt
      • Årsberetninger
      • Åpenhetsloven
    • Avdelinger
    • Bransjeutvalg
    • Ledelse og ansatte
    • Kontakt oss
    • Presse/Ressurser
    • Profil og visuell identitet
    • Ressurser for lokale avdelingsstyrer
    • English

    Rekrutter et medlem Bli medlem
    • Presse/Ressurser
    • Profil og visuell identitet
    • Ressurser for lokale avdelingsstyrer
    • English

    Rekrutter et medlem Bli medlem
Søk Logg in Meny
Lukk
Logg inn
Beklager, det har oppstått en feil. Sjekk om alle påkrevde felter er utfylt og prøv igjen.
Takk, bestillingen er mottatt.
Glemt passord?
Beklager, det har oppstått en feil. Sjekk om alle påkrevde felter er utfylt og prøv igjen.
Vi sender deg nytt passord nå!
Bli medlem!
Bli medlem
Lukk
Arbeidsmiljø

Et arbeidsmiljø er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass. Vi i Lederne har skrevet flere artikler om arbeidsmiljø blir ivaretatt på alle plan i organisasjonen.

Kvinne som jobber overtid på hjemmekontor med sønnen ved siden av seg
Grensesetting

Overtid og merarbeid – når har det gått for langt?

Sykefravær: En blid mann i samtale med en annen.
SYKEFRAVÆR

En god samtale kan hjelpe medarbeideren tilbake

mann med psykiske problemer på jobb
Lytt, støtt, vis tillit

Psykisk helse på jobb – et lederansvar?

toppleder Lars Erik Lund snakker ut om psykisk helse
Åpenhet fra toppskiktet

Topplederen som åpnet opp om egen psykisk helse

Har du ansatte som jobber mye overtid? Slik kan du hjelpe dem med å organisere arbeidsdagene bedre
SUNT ARBEIDSLIV

Overtid: Hvordan hjelpe ansatte som jobber for mye?

Forfatter og kursholder Jan Spurkeland har bygget relasjonskompetanse hos ledere i en årrekke.
RELASJONSKOMPETANSE

Unngår du den vanskelige praten?

Slik lykkes du med hybridkontor
NY NORMAL

Klar for den nye «hybridhverdagen» på jobb?

Vennlig atmosfære på jobb gir mer rom for tilbakemeldinger
ARBEIDSMILJØ

En vennlig atmosfære gir mer rom for tilbakemeldinger

Atle Vårvik deler gode tips om hvordan du kan skape en lønnsom organisasjonskultur
SKAP ENGASJEMENT PÅ ARBEIDSPLASSEN!

Slik får du en lønnsom organisasjonskultur

Jon Morten Melhus, mann som står i en åpemn port og holder en lekekanin i en sort hatt
Kultur og korona

Tar du humor på alvor?

Kvinne med langt brunt hår står med armene i kors og ser ut i rommet. Bilde til sak om psykososialt arbeidsmiljø for Lederne
Psykososialt arbeidsmiljø

Hvordan har du det egentlig på jobb?

Vibeke Holtskog hjelper deg til å avdekke og håndtere hersketeknikker.
UFIN KOMMUNIKASJON

Utsatt for hersketeknikker? Bruk «sjiraffspråket»!

Arbeidsmiljø: Påvirkes av endringer på jobb
JOBBHVERDAG

Arbeidsmiljø: Påvirkes dårlig av endringer på jobb

Har du opplevd at en eller flere medarbeidere sluntrer unna når en oppgave skal løses i fellesskap? Det er flere ting du kan gjøre for å sikre en bedre gruppedynamikk.
SAMARBEID

Dårlig gruppedynamikk? Ta grep om unnasluntrere!

Last inn flere saker
Meld på
Beklager, det har oppstått en feil. Sjekk om alle påkrevde felter er utfylt og prøv igjen.
Takk for din påmelding!
Ved å legge inn din epost-adresse, samtykker du til å motta nyhetsbrev og informasjon fra Lederne. Du kan når som helst melde deg av ved å bruke avmeldingsknappen i nyhetsbrevet. For mer detaljer se vår personvernerklæring.
Lederne
Henvendelser

Henvendelser om siden rettes til seksjon for marked og kommunikasjon

Se vår personvernerklæring

Kontakt

Adresse: Storgata 25, 0184 Oslo
Telefon: 22 54 51 50
E-post: post@lederne.no
Org nr: 940 469 376

Følg oss på sosiale medier